Espoir（エスポワール）北習志野店
【北習志野駅チカ】セミナーや撮影に興味のある方が活躍できるチャンスあり！
代表は資生堂のセミナー講師を務めるベテランスタイリストなので、サロンワーク以外にも学べることがあります☆
- 残業少なめ
- 賞与あり
- 夏季休暇
- オープニング
- 時短勤務OK
- 制服勤務
- 髪色自由
- 週5日～
- カット
- ヘアカラー
- パーマ
- 縮毛矯正（ストレートパーマ）
- ヘアセット
- メイク
- 募集職種
- スタイリスト、アシスタント
- 応募資格
- 正社員：・美容師免許、理容師免許をお持ちの方 ※アシスタント経験者、未経験者、新卒も歓迎！ ・第二新卒歓迎 ＊20代30代活躍中＊
- 給与
- 正社員：月給300,000円～
- 勤務地
- 北習志野駅より徒歩1分の資生堂プロフェッショナルコラボヘアサロン
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | スタイリスト、アシスタント |
| 業務内容 | 美容師としてのサロンワーク全般 ※アシスタント、jrスタイリスト積極募集中！ |
| 勤務地 | 北習志野駅より徒歩1分の資生堂プロフェッショナルコラボヘアサロン |
| 給与 |
月給300,000円～ ［アシスタント］月給170,000円～ ［スタイリスト］月給200,000円～ ［トップスタイリスト］月給300,000円～ ［マネージャー］月給400,000万円～ |
| 試用期間中給与 | 試用期間なし |
| 勤務時間 |
【月～木曜日、土日祝日】 10：00～19：30（カット最終受付19：30） 【金曜日】 11：00～20：30（カット最終受付20：30） |
| 応募資格 |
・美容師免許、理容師免許をお持ちの方 ※アシスタント経験者、未経験者、新卒も歓迎！ ・第二新卒歓迎 ＊20代30代活躍中＊ |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険加入（社保加入準備中） ・交通費月10,000円まで支給 ・インセンティブあり（スタイリスト） ・昇給年1回 ・賞与年1回（業績に応じ） ・各種手当あり（皆勤手当、住宅手当、家族手当、店販手当、役職手当、技術手当） ・社員旅行あり ・外部研修、海外研修あり ・勤続表彰あり ※サロン近くに安心な１人部屋寮完備 |
| 休日 |
月7日～8日休制（毎週火曜日＋公休３日） ★冬期休暇、夏期休暇あり ★誕生日休暇１日あり ★毎月遅番１回あり |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | 株式会社ベイ・エスポワール |
【北習志野駅チカ】セミナーや撮影に興味のある方が活躍できるチャンスあり！
代表は資生堂のセミナー講師を務めるベテランスタイリストなので、サロンワーク以外にも学べることがあります☆
Ｅｓｐｏｉｒは、地域に根差した接客とサービスを提供するヘアサロンです。
北習志野と浦安に２店舗を展開し「お客様の夢を叶えるサロン」として、長年通って下さる顧客様も多くいらっしゃいます。
アットホームな空間づくりだけでなく、一流の技術を提供するサロンとして「資生堂プロフェッショナルコラボサロン」の認定も受けています。
代表は資生堂のプロ向けセミナーにて講師を務めており、スタッフはセミナーや撮影に帯同し、サロンワーク以外の仕事に触れることができるのが当社の一番の特徴です。
他にもヘアーショウやコンテストにも参加することで、サロンワークで学べること以外にも、貴重な経験を積み、現スタッフも刺激を受けながら成長してきました。
また、スタッフ育成にも力を入れていますので、それぞれのステージに合わせた資生堂の講習や、外部講習なども積極的に参加できます。
北習志野と浦安に２店舗を展開し「お客様の夢を叶えるサロン」として、長年通って下さる顧客様も多くいらっしゃいます。
アットホームな空間づくりだけでなく、一流の技術を提供するサロンとして「資生堂プロフェッショナルコラボサロン」の認定も受けています。
代表は資生堂のプロ向けセミナーにて講師を務めており、スタッフはセミナーや撮影に帯同し、サロンワーク以外の仕事に触れることができるのが当社の一番の特徴です。
他にもヘアーショウやコンテストにも参加することで、サロンワークで学べること以外にも、貴重な経験を積み、現スタッフも刺激を受けながら成長してきました。
また、スタッフ育成にも力を入れていますので、それぞれのステージに合わせた資生堂の講習や、外部講習なども積極的に参加できます。
≪スタッフの定着率◎≫ ≪誕生日休暇≫ ≪寮あり≫
プライベートも充実させられる働き方ができるサロンです。
毎月の休日は、毎週火曜＋公休3日で月7～8日ですが、その他にも、お盆休暇、年始休暇、誕生日休暇１日、有給休暇があります。
特に、誕生日休暇では、スタッフ自身が楽しんで欲しいという以外にも「親孝行をして欲しい」という、代表の想いが込められています。
お客様にしっかりと向き合う為には、ハードで辛い働き方ではなく、自分の時間もしっかり大切にしてもらいたいと考えています。
そのため、練習も強制はしません。その代わりに、月に１、２回程度の閉店後練習会を設けています。
特に、誕生日休暇では、スタッフ自身が楽しんで欲しいという以外にも「親孝行をして欲しい」という、代表の想いが込められています。
お客様にしっかりと向き合う為には、ハードで辛い働き方ではなく、自分の時間もしっかり大切にしてもらいたいと考えています。
そのため、練習も強制はしません。その代わりに、月に１、２回程度の閉店後練習会を設けています。
- 注目ポイント！
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～こんな社内イベントもあり！～
毎年１回程度、１泊２日の研修を兼ねた合宿を行っています。
ここでは、会社の目指す方針やスタッフの想いなどを確認し、みんなが同じ想いで働けるようにしています。
顧客について
| 顧客単価 | 8,000円台 |
|---|
働く環境について
| メイン客層 | 20代～ 30代 |
|---|---|
| 客席 | 9席 |
| スタッフの人数 | 7人 |
| スタッフの年齢 | 20代前半～ 30代前半 |
| 研修・講習 | 入社時研修給与あり、技術研修、その他の研修、外部研修あり、不定期研修あり、勤務時間外研修なし、サロンで実施 |
サロンアルバム
ブランド情報
| 想い・こだわり | |
|---|---|
| ブランド一覧 |
