JurerBelle（ジュレベール）
★Jurerグループ★栄にヘアサロン3店舗展開！～従業員に優しい会社を目指しています～
- 社会保険完備
- 土日休み相談可
- 賞与あり
- 産休・育休の実績あり
- 夏季休暇
- オープニング
- 時短勤務OK
- 私服勤務
- 制服勤務
- 週4日～
- 週5日～
- カット
- ヘアカラー
- パーマ
- 縮毛矯正（ストレートパーマ）
- ヘッドスパ
- エクステ
- ヘアセット
- メイク
- 募集職種
- アシスタント
- 応募資格
- 正社員：◇美容師免許証保持者♪ ◇ブランクOK♪ ◇第二新卒歓迎 ＊20代30代活躍中＊、アルバイト：◇美容師免許証保持者♪ ◇週4日以上／1日5時間～ ◇ブランクOK♪ ◇第二新卒歓迎 ＊20代30代活躍中＊
- 給与
- 正社員：月給190,800～200,800円、アルバイト：時給1,027～1,300円
- 勤務地
- 栄駅2番出口より徒歩3分のヘアサロン
このサロンは2つの雇用形態をご用意しております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | アシスタント |
| 業務内容 | ヘアサロンにおけるアシスタント業務全般 |
| 勤務地 | 栄駅2番出口より徒歩3分のヘアサロン |
| 給与 |
月給190,800～200,800円 上記金額＋交通費（上限20,000円） ◆給与例 アシスタント（新卒）月給190,800円 ※190,800円には固定残業代31,100円（ 時間分）を含みます。 ※楽しく、やりがいのある公平な職場づくりを心掛けています♪ |
| 試用期間中給与 | 上記金額と変動なし |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 ◇平日10:10～20:40 ◇土曜9:40～20:10 ◇日曜/祝日9:40～18:30 ※休憩1時間 【営業時間】 ◇平日10:30～20:30 ◇土曜10:00～20:00 ◇日曜・祝日10:00～18:00 |
| 応募資格 |
◇美容師免許証保持者♪ ◇ブランクOK♪ ◇第二新卒歓迎 ＊20代30代活躍中＊ |
| 待遇 |
○保険制度 社会保険/厚生年金（事業所整理記号：72-ワロマ 事業所番号：06766） 雇用保険/労働災害保険（雇用保険事業所番号：2301-621295-2 労働保険番号：23101114871-000） ○通勤手当20,000円まで ○夏季・冬季賞与 ※業績に応じたインセンティブ ○産休、育休制度支援あり ○有給休暇 ○住宅手当 ○家族手当 ○時間外手当 ○役職手当 ○指導手当 ○社員旅行(2017年：沖縄二泊三日：全額会社負担) ○食事（おいしい新潟産こしひかりが食べ放題！） ○社員割引あり（店販商品、ウイッグは会社仕入値段で支給） ○健康診断（１回／年） ○会社承認の研修、セミナーに限り全額支給 ○結婚お祝金 ○出産お祝金 ○会社イベントは全て全額会社負担 ○資格支援 |
| 休日 |
週休2日制、シフトにより土日休みも可能 お盆、冬季休暇(連続5日間)／誕生日月1日／有給休暇／慶弔休暇 長期休暇OK／産前後休暇／育児休暇／介護休業 |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | 株式会社わかお |
| 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|
| 募集職種 | アシスタント |
| 業務内容 | ヘアサロンにおけるアシスタント業務全般 |
| 勤務地 | 栄駅2番出口より徒歩3分のヘアサロン |
| 給与 |
時給1,027～1,300円 上記金額＋交通費 ◆給与支給例 ◇採用時 実務経験5年以上：時給1,300円～ 実務経験3年以上：時給1,150円～ 実務経験1年以上：時給1,027円～ ※面談により、経験・能力で決定します。 |
| 試用期間中給与 | 上記金額と変動なし |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 ◇平日10:10～20:40 ◇土曜9:40～20:10 ◇日曜/祝日9:40～18:30 ※休憩1時間 【営業時間】 ◇平日10:30～20:30 ◇土曜10:00～20:00 ◇日曜・祝日10:00～18:00 |
| 応募資格 |
◇美容師免許証保持者♪ ◇週4日以上／1日5時間～ ◇ブランクOK♪ ◇第二新卒歓迎 ＊20代30代活躍中＊ |
| 待遇 |
○保険制度 社会保険/厚生年金（事業所整理記号：72-ワロマ 事業所番号：06766） 雇用保険/労働災害保険（雇用保険事業所番号：2301-621295-2 労働保険番号：23101114871-000） ○通勤手当20,000円まで ○産休、育休制度支援あり ○有給休暇 ○住宅手当 ○家族手当 ○時間外手当 ○役職手当 ○指導手当 ○社員旅行(2017年：沖縄二泊三日：全額会社負担) ○食事（おいしい新潟産こしひかりが食べ放題！） ○社員割引あり（店販商品、ウイッグは会社仕入値段で支給） ○健康診断（１回／年） ○会社承認の研修、セミナーに限り全額支給 ○結婚お祝金 ○出産お祝金 ○会社イベントは全て全額会社負担 ○資格支援 |
| 休日 |
自由に選べます。※週4日以上勤務 例）火・水・金・土曜日 11:00～16:00 ◇平日のみ、週末のみOK、短期OK |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | 株式会社わかお |
★Jurerグループ★栄にヘアサロン3店舗展開！～従業員に優しい会社を目指しています～
Jurerグループはナチュラル志向のヘアサロンとして、栄で３店舗を運営しております。
沢山のお客様にご愛顧いただき、今年で９年目を迎えました。
スタッフが安心して仕事ができ、
「幸せ」になるための環境や福利厚生を重視し造り続ける「従業員に優しい会社」です！
美容師がいつまでも輝けるサロン展開に、一緒に楽しく充実したライフワークを
過ごせる仲間たちと創り上げる想いです。
【理念・ビジョン】
スタッフの幸せが私の想いです・・・スタッフの笑顔が私の幸せです。
「幸せ」になるための環境や福利厚生を造り続け、
皆が協力し合いスタッフ同士の仲が良く、
アットホームで明るく楽しい雰囲気が魅力な「従業員に優しい会社」が当社の理念です。
【社風】
★離職率が低く、長く働ける職場です♪
★女性スタッフ多数！産休・育休制度もあり、
働きやすい仕事と家庭が両立をサポートする職場です♪
★妊娠中での時短勤務、産休育休中での給付金が受給、
その後のパート復帰や、お子様のいる方支援など会社がバックアップします！
【制度・環境】
幸せになるための優しい環境を作り続けています♪
★社会保険、雇用保険、労災保険完備
★週休二日制
★シフトで土日休みも可
★産休・育休サポート制度・お祝金支給
★有給休暇
★長期休暇OK
★お盆(お盆期間中は店休で全員休暇)、年末年始休暇
★健康診断（1回/年）
★新潟産ご飯が無料
沢山のお客様にご愛顧いただき、今年で９年目を迎えました。
スタッフが安心して仕事ができ、
「幸せ」になるための環境や福利厚生を重視し造り続ける「従業員に優しい会社」です！
美容師がいつまでも輝けるサロン展開に、一緒に楽しく充実したライフワークを
過ごせる仲間たちと創り上げる想いです。
【理念・ビジョン】
スタッフの幸せが私の想いです・・・スタッフの笑顔が私の幸せです。
「幸せ」になるための環境や福利厚生を造り続け、
皆が協力し合いスタッフ同士の仲が良く、
アットホームで明るく楽しい雰囲気が魅力な「従業員に優しい会社」が当社の理念です。
【社風】
★離職率が低く、長く働ける職場です♪
★女性スタッフ多数！産休・育休制度もあり、
働きやすい仕事と家庭が両立をサポートする職場です♪
★妊娠中での時短勤務、産休育休中での給付金が受給、
その後のパート復帰や、お子様のいる方支援など会社がバックアップします！
【制度・環境】
幸せになるための優しい環境を作り続けています♪
★社会保険、雇用保険、労災保険完備
★週休二日制
★シフトで土日休みも可
★産休・育休サポート制度・お祝金支給
★有給休暇
★長期休暇OK
★お盆(お盆期間中は店休で全員休暇)、年末年始休暇
★健康診断（1回/年）
★新潟産ご飯が無料
【Jurerグループはこんなサロンです】
栄を中心に3店舗を展開、
20代～50代と幅広いお客様から支持を得ています。
ナチュラルな可愛さをコンセプトに、植物性由来や、
オーガニックなどの厳選した髪や肌に優しい薬剤を取り揃えて使用しております。
お店の雰囲気もアンティーク風に可愛くしてあります。
お客様の思いを第一に考え、悩みやご要望、ご相談を伺い、
お客様と一緒に考え丁寧にカウンセリングをおこないます。
また、メニュー変更、追加の場合は事前に内容、料金をお知らせし、
お客様にとって一番お得なメニューや価格をご提供いたします。
スタッフは20名ほどで、元気で明るく前向きなスタッフばかりです！
20歳～37歳で皆仲良く楽しんで仕事をしています。
お客様からも「楽しく仕事してるね」といわれることが多く、
口コミもスタッフへの高評価の内容が多いです。
ちなみに・・・
イベント時の食事は、ほぼビュッフェです！食欲旺盛です！
「お客様に親切で、従業員に優しい」サロンです。
女性スタッフ多数！産休・育休制度もあり、働きやすい職場です♪
産前産後休業や育児休業を取得すると、給付金や社会保険料免除などのサポートが受けられます。
●出産手当金 「産前」42日間と「産後」56日間は健康保険から給与の2/3相当額が支給されます。
●出産育児一時金 健康保険から42万円支給されます。
●育児休業給付金 育児休業開始から180日目は月給の67%、181日目からは月給の50%が雇用保険から支給されます。
●社会保険料免除 産休・育休の期間は社会保険（健康保険と厚生年金）の金額が免除されます。
このように、産休育休中でも給付金が受給でき、安心して子育てができます。
その後のパート復帰や、お子様がいる方支援など会社がバックアップします！
20代～50代と幅広いお客様から支持を得ています。
ナチュラルな可愛さをコンセプトに、植物性由来や、
オーガニックなどの厳選した髪や肌に優しい薬剤を取り揃えて使用しております。
お店の雰囲気もアンティーク風に可愛くしてあります。
お客様の思いを第一に考え、悩みやご要望、ご相談を伺い、
お客様と一緒に考え丁寧にカウンセリングをおこないます。
また、メニュー変更、追加の場合は事前に内容、料金をお知らせし、
お客様にとって一番お得なメニューや価格をご提供いたします。
スタッフは20名ほどで、元気で明るく前向きなスタッフばかりです！
20歳～37歳で皆仲良く楽しんで仕事をしています。
お客様からも「楽しく仕事してるね」といわれることが多く、
口コミもスタッフへの高評価の内容が多いです。
ちなみに・・・
イベント時の食事は、ほぼビュッフェです！食欲旺盛です！
「お客様に親切で、従業員に優しい」サロンです。
女性スタッフ多数！産休・育休制度もあり、働きやすい職場です♪
産前産後休業や育児休業を取得すると、給付金や社会保険料免除などのサポートが受けられます。
●出産手当金 「産前」42日間と「産後」56日間は健康保険から給与の2/3相当額が支給されます。
●出産育児一時金 健康保険から42万円支給されます。
●育児休業給付金 育児休業開始から180日目は月給の67%、181日目からは月給の50%が雇用保険から支給されます。
●社会保険料免除 産休・育休の期間は社会保険（健康保険と厚生年金）の金額が免除されます。
このように、産休育休中でも給付金が受給でき、安心して子育てができます。
その後のパート復帰や、お子様がいる方支援など会社がバックアップします！
- 注目ポイント！
-
アシスタントのレッスンは水・木・金曜日の営業後になり、
先輩スタイリストが立会い丁寧に指導いたします。
カットモデルは全て会社が紹介。
本物の技術を身に付ける事が幸せに美容師を続けていく為には一番重要だと考えています。
お客様に満足いただける技術を身に付け、頼られる事が美容師としての幸せだと思いますので、
一緒にがんばりましょう！
★レッスン指導者（先輩スタイリスト）には時間外手当が発生
顧客について
| 顧客単価 | 8,000円台 |
|---|
働く環境について
| メイン客層 | 10代～ 60代以上 |
|---|---|
| 客席 | 8席 |
| スタッフの人数 | 9人 |
| スタッフの年齢 | 20代～ 30代 |
| 研修・講習 | 技術研修、接客＆マナー研修、その他の研修、社内検定あり、定期研修あり、勤務時間外で実施、サロンで実施、モデル集めなし、資格バックアップ |
サロンアルバム
ブランド情報
| 想い・こだわり | |
|---|---|
| ブランド一覧 |
