PROCARE Eyelash(プロケアアイラッシュ)有楽町マルイ店
【有楽町駅そばのショッピングモール内にあるアイラッシュサロン】
研修センターでしっかりと研修を行うため業界で通用するアイリストが目指せます♪
- 社会保険完備
- 土日休み相談可
- 残業少なめ
- 産休・育休の実績あり
- 夏季休暇
- 未経験者募集
- 新卒歓迎
- 週5日~
- まつげエクステ
- まつげパーマ
- 募集職種
- アイリスト
- 応募資格
- 正社員:・美容師免許 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎
- 給与
- 正社員:月給253,000円~
- 勤務地
- 各線「有楽町駅」、「銀座駅」、「日比谷駅」より徒歩1分の有楽町マルイ内アイラッシュサロン
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
募集職種 | アイリスト |
業務内容 | アイラッシュサロンにおけるサロン業務全般 |
勤務地 | 各線「有楽町駅」、「銀座駅」、「日比谷駅」より徒歩1分の有楽町マルイ内アイラッシュサロン |
給与 |
月給253,000円~ 未経験者:月給:253,000円(みなし残業含む)~ 経験者:応相談 |
試用期間中給与 |
研修期間3~4か月 経験者2~3ヶ月 給与変動なし |
勤務時間 |
【営業時間】 11:00~20:00 |
応募資格 |
・美容師免許 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 |
待遇 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給(研修期間は20,000円まで) ・研修制度あり ・健康診断 ・予防接種 ・ヘルプ手当(他店舗応援の際に手当) ・講師手当 ・役職手当 ・保育料一部負担 ・有給休暇あり(研修期間より計算) ・年1回(歩合手当の見直し年1回) ・決算賞与(業績により) |
休日 |
・月8〜11日(シフト制) ※元旦、季節休各2日程度あり ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
所在地 | |
特徴 |
|
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
雇用期間 | 定めなし |
想い・こだわり | |
企業情報 | 株式会社プロケアラボ |
【有楽町駅そばのショッピングモール内にあるアイラッシュサロン】
研修センターでしっかりと研修を行うため業界で通用するアイリストが目指せます♪
2004年に日本で初めて「まつ毛エクステンションの研究サロン」を作り、試行錯誤を繰り返しながら独自に開発をしてきました。
まずしっかりとした技術を身に付けるためのスクールを作り、それから2006年9月から本格的に専門サロンをオープン。
時間をかけて本物の技術と最適なオリジナル商材を作り上げ、そして海外へと進出するまでに成長しました。
当社は、お客様が安心して施術を受けてもらえるように、扱う商材、アイデザイナーの技術・接客マナーの教育に力を入れております。
研修は、研修センターで3か月間、週5日、8時間しっかり行います。
<研修内容>
技術研修は、まつ毛の構造など基礎知識・最新のデザイン・商材や衛生消毒法についてなど、アイデザイナーとして必要な技術・知識を学びます。
細やかな部分までしっかりとチェックをしますので、どこに行っても通用する技術が身に付きます♪
挨拶・電話応対・立ち振る舞いまで、接客に必要な基礎はマナー研修にて一から学べるので安心です。
最終的なチェックは講師が行い、デザイン合格をしたらデビューとなります。
デビュー後も、仕事に慣れるまで30分程度余裕を持たせて予約を取るため、接客や施術に安心して働ける環境があります。
あなたと豊かで輝ける未来を共に作りたいと考えております。ご応募お待ちしております♪
まずしっかりとした技術を身に付けるためのスクールを作り、それから2006年9月から本格的に専門サロンをオープン。
時間をかけて本物の技術と最適なオリジナル商材を作り上げ、そして海外へと進出するまでに成長しました。
当社は、お客様が安心して施術を受けてもらえるように、扱う商材、アイデザイナーの技術・接客マナーの教育に力を入れております。
研修は、研修センターで3か月間、週5日、8時間しっかり行います。
<研修内容>
技術研修は、まつ毛の構造など基礎知識・最新のデザイン・商材や衛生消毒法についてなど、アイデザイナーとして必要な技術・知識を学びます。
細やかな部分までしっかりとチェックをしますので、どこに行っても通用する技術が身に付きます♪
挨拶・電話応対・立ち振る舞いまで、接客に必要な基礎はマナー研修にて一から学べるので安心です。
最終的なチェックは講師が行い、デザイン合格をしたらデビューとなります。
デビュー後も、仕事に慣れるまで30分程度余裕を持たせて予約を取るため、接客や施術に安心して働ける環境があります。
あなたと豊かで輝ける未来を共に作りたいと考えております。ご応募お待ちしております♪
**女性が長く働きやすい環境があります**
<産前・産後休暇制度・育児休暇制度>
一定期間、利用することが出来る休暇制度です。
この制度を利用し、復帰したスタッフが多数おり活躍しています♪
<時短勤務制度>
小さいお子さんがいるスタッフの為に作られた制度です。
仕事とご家庭を両立して働き方を選べるように整えました。
出産や育児で仕事を辞めずに働ける環境があり、長く活躍できる環境があります!
一定期間、利用することが出来る休暇制度です。
この制度を利用し、復帰したスタッフが多数おり活躍しています♪
<時短勤務制度>
小さいお子さんがいるスタッフの為に作られた制度です。
仕事とご家庭を両立して働き方を選べるように整えました。
出産や育児で仕事を辞めずに働ける環境があり、長く活躍できる環境があります!
顧客について
顧客単価 | 7,000円台 |
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働く環境について
メイン客層 | 30代~ 60代以上 |
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客席 | 6席 |
スタッフの人数 | 7人 |
スタッフの年齢 | 20代前半~ 30代後半 |
研修・講習 | 入社時研修給与あり、技術研修、接客&マナー研修、社内スクール研修、社内検定あり、定期研修あり、勤務時間外研修なし、サロンで実施、モデル集めなし |