DL BEAUTY（ディーエル ビューティー）二子玉川店(東京都世田谷区)のアイブロウリスト、アイリストの求人情報-正社員、アルバイト、業務委託

【デビューまで最短2ヶ月。自信をもって入客できるサポート体制があります】

DL BEAUTYには『安心・安全・キレイ・時間内で仕上げられる技術・知識』をお客様デビューまで集中的に習得していく独自の教育プログラムがあります。
施術はもちろん、エクステの素材・各道具の知識やカウンセリング手法まで、アイリスト（アイブロウリスト）の仕事として必要なスキルをひと通り習得できます!段階的な技術課題やテストもあり、社内基準を合格してからデビューするため、不安なく自信を持って入客ができます。

▽具体的なデビューまでの大まかな流れ
①入社後すぐ:恵比寿にある事務所で座学研修「まつ毛とは?」や素材に関することからメニューまで基本的な知識を数日間学びます。
②マネキン・アイモデルで技術練習:配属店舗にて店長や副店長から実践的な技術指導を受けていただきます。

初めはマネキンで練習。できるようになればモデルさんへ施術。
時間内に社内基準の合格ラインを満たせば、次のステップに進み、 また新しい課題に挑戦するといった練習を繰り返し、デビューに必要なスキルをひと通り身につけていただきます。

デビューまでの練習や、アイモデルなどの入客も営業時間中に行います。
練習中でも、すぐに周囲の先輩に質問できる環境なので困ることはありません!

（今までにデビュー後の技術に関するトラブルや、クレームは起きていませんのでご安心ください！）

【自分らしく成長していける環境】
DL BEAUTYでは企業理念として「人は宝。人を大切にし、ご縁に感謝」というオーナーの意思通り、スタッフ一人一人を大切に考えた成長支援制度があり、売上目標だけでなく、それぞれ自分自身で設定する目標設定があります。
それは、あなたがなりたい姿(アイリストとして、社会で活躍する女性として)に向けて何をどのように頑張ったらよいか？を明確にする目標です。
その目標は毎月設定し、同僚や先輩、上司、時にはオーナー自らが全力でアドバイスをしてくれるので自分らしく前向きに成長していくことができます。

【技術はもちろん社会人としてのスキルアップができる教育システム】
施術者の技術力や接客力はお客様の満足度とスタッフのモチベーションにつながるため、当サロンでは教育や研修に力をいれ、新人はもちろん全てのステージにあわせた様々な研修プログラムを用意しています。誰もが自由に受けられる外部講習では、PCスキル、接客英語など100種類以上ある講習メニューから選べ、その受講料を支援しています。

○内定者研修　
○新人研修(2ヶ月～6ヶ月)　
○定期技術研修
○新技術取得研修(ボリュームラッシュ、アイブロウ、アイメイクなど)
○コミュニケーション研修　
○ブランドコンセプト研修
○Beauty World Japan見学勉強会

【スタッフインタビュー】
★Aさん：入社2年目（25歳）

前職は美容師をしていました。4年続けてやっと髪を切れるスタートラインに立てるという、下積みが長い事と、職場の人間関係の悩みで転職を決意しました。

＜転職する際に重視していたポイント＞
・福利厚生が充実しているか
・未経験からでも学べる環境があるか
・入社前に見学や施術体験で職場の雰囲気を見たい

＜実際に働いてみて感じたこと＞
・応募した後に、実際に店舗へ見学へ行き施術を受けられた
・福利厚生が充実している
・毎月店舗で研修があり、学べる環境
・勤務後にスタッフ同士で買い物に行ったりするほど仲が良い

同世代スタッフばかりでとても楽しく仕事ができています。ありがたいことに、たくさんのお客様にご来店頂いているため、施術時間のマネジメントが今の課題ですが、充実した毎日を送れています！