ドクターリセラ株式会社 インストラクター課
化粧品メーカー本社勤務◎【美容インストラクター】募集!
昇給・賞与有り/土日祝休み/残業10時間以下/フェイシャルエステティシャンの経験を活かせます♪
- 社会保険完備
- 土日休み相談可
- 資格不問
- 残業少なめ
- 賞与あり
- 産休・育休の実績あり
- 夏季休暇
- 日曜定休
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 独立/開業支援
- 冬季休暇
- 副業・WワークOK
- 私服勤務
- 髪色自由
- 経験者募集
- ネイル自由
- 40代以上のスタッフが活躍
- 週5日~
- フェイシャル
- その他
- 注目ポイント
- 【私たちのビジョン】 Light up Life ~”生まれ変わる肌”あなたらしくが美しい~ エステティックサロン様とともに、肌トラブルで悩む全ての方を笑顔にしたい。 それが私たちの願いです。
- 募集職種
- エステティシャン
- 応募資格
- 正社員:【必須】 ・フェイシャルエステの実務経験2年以上 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ・エステティックサロンでの店長・副店長/マネージャー経験 ・エステティックサロンの開業経験がおありの方
- 給与
- 正社員:月給230,000~300,000円
- 勤務地
- OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」/阪急「南方駅」/JR「新大阪駅」 各駅より徒歩9分
公開日: 更新日:
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | エステティシャン |
| 業務内容 | 技術指導(サロン体験・機器講習)、新規サロン立ち上げ後の肌管理やメニュー相談、既存サロンの結果出し支援やスタッフ育成など、半年ほど伴走しながらサロン運営をサポートします。 |
| 勤務地 | OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」/阪急「南方駅」/JR「新大阪駅」 各駅より徒歩9分 |
| 給与 |
月給230,000~300,000円 (※想定年収 3,350,000円 ~ 4,500,000円) ※上記額には固定残業代(10時間分、1万7,747円~2万3,149円)を含みます。※超過分は全額支給します ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(7月・12月)※業績により決算賞与あり(3月) ■年収例 420万円/29歳/月給27万円+賞与+諸手当 360万円/25歳/月給23万円+賞与+諸手当 |
| 試用期間中給与 | 3ヶ月:変動なし |
| 勤務時間 |
8:40 ~ 17:40 ◎実働8時間(休憩1時間) ◎残業は平均10時間以下です! ◎出張あり(直行直帰可) |
| 応募資格 |
【必須】 ・フェイシャルエステの実務経験2年以上 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ・エステティックサロンでの店長・副店長/マネージャー経験 ・エステティックサロンの開業経験がおありの方 |
| 待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■社員食堂あり/1食500円(※大阪本社のみ) ■一時保育費用負担制度 ■帰省支援手当(年2回まで都度1万5,000円支給※利用条件あり) ■交通費支給/月上限5万円 ■各種表彰 ■社内託児所(※大阪本社のみ/利用条件あり) ■服装・ネイル規定なし |
| 休日 |
◇ 年間休日122日(週休二日制) ※2025年度。年3回ほど社内行事のため土曜出勤あり ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり |
化粧品卸事業等を展開する当社にて、ドクターリセラのお取り扱い前後のエステサロンのフォローをお任せします。営業要素はなく、エステサロンの立ち上げやフォローが中心です。 **安全な化粧品を全国のサロン様に** 「石油系合成界面活性剤」「パラベン」「合成香料」「旧表示指定成分」を一切使用しない安全な商品だけを提供しているのがドクターリセラの特徴。Dr.Recella グループの安全な製品やサービスを通して、たくさんの人の美と健康をサポートしていきましょう。 |
| 企業情報 | ドクターリセラ株式会社 |
化粧品メーカー本社勤務◎【美容インストラクター】募集!
昇給・賞与有り/土日祝休み/残業10時間以下/フェイシャルエステティシャンの経験を活かせます♪
《美容のプロフェッショナルとして、新規お取り扱いサロン様の立ち上げサポートをお任せします!》
【具体的には・・・】
■ドクターリセラ製品の取り扱いから間もないエステサロン様への立ち上げ・運営フォロー担当
┗自社製品に関する使用方法/カウンセリング指導/サロン様の課題解決
■納品講習
┗美容機器をご導入いただいたサロン様へ、機器の使用方法やメンテナンス方法、メニューへの組み込み方をお伝え。
■知識講習
┗肌の仕組み~肌トラブルの原因/カウンセリング方法等の講師
■技術講習
┗美容機器の復習講習やハーブピーリングの講師 等
※出張あり:0~2回/月程度、2泊3日前後
(現在はWEBツールを使用したフォローも行っています◎)
【やりがい】
「インストラクターとしてサロン様へ幅広くフォローを行う中で、
『分かりやすい、やってみます』などサロン様にお喜び頂けた際はもちろん、
その後のお客様へのご提案まで繋げていただきサロン様、お客様双方からのお喜びのお声を頂けたときは一言では表現し難い喜びを感じられます。
またサロン様へのフォローを進める中、肌知識や現状からの数字分析力を訓練し、
自身がスキルアップし続けられる環境からもやり甲斐感じています。」
【具体的には・・・】
■ドクターリセラ製品の取り扱いから間もないエステサロン様への立ち上げ・運営フォロー担当
┗自社製品に関する使用方法/カウンセリング指導/サロン様の課題解決
■納品講習
┗美容機器をご導入いただいたサロン様へ、機器の使用方法やメンテナンス方法、メニューへの組み込み方をお伝え。
■知識講習
┗肌の仕組み~肌トラブルの原因/カウンセリング方法等の講師
■技術講習
┗美容機器の復習講習やハーブピーリングの講師 等
※出張あり:0~2回/月程度、2泊3日前後
(現在はWEBツールを使用したフォローも行っています◎)
【やりがい】
「インストラクターとしてサロン様へ幅広くフォローを行う中で、
『分かりやすい、やってみます』などサロン様にお喜び頂けた際はもちろん、
その後のお客様へのご提案まで繋げていただきサロン様、お客様双方からのお喜びのお声を頂けたときは一言では表現し難い喜びを感じられます。
またサロン様へのフォローを進める中、肌知識や現状からの数字分析力を訓練し、
自身がスキルアップし続けられる環境からもやり甲斐感じています。」
ドクターリセラ株式会社お取り扱いサロン様の新規立ち上げをサポート!
ワークライフバランス抜群の環境で、新たなキャリアにチャレンジしませんか?
【お取り扱いサロン様からのお声】
「研修、本当に勉強になりました。
スタッフが『楽しかったしずっと聞きたかった内容だった!』と言っていました!今までは私に頼ってばかりだったメンバーが、ようやく自分たちがサロンを何とかしていかなくちゃって自発的に動いてくれている感じがしています。ありがとうございました。」
(インストラクターが行った研修でのお声)
「ドクターリセラを取り扱ってからこの半年で倍近く伸びました。元々、売上の割合が施術9割程だったのが物販と半々ぐらいになりました。インストラクターさんのサポートのおかげです。」
(新規お取り扱いサロン様への立ち上げサポート時のお声)
「わざわざ遠くまで足をお運び頂き本当にありがとうございました。お陰で機械もバッチリになりそうだし、コースも良いのができました。お客様に更なる改善に向けておススメしていきます。」
(美容機器の使用方法復習講習+メニュー組相談で訪問したサロン様からのお声)
【職場の雰囲気】
チームメンバー4名(全員女性です)
20代~30代のメンバー構成です。
各々の経験を活かし、美容のプロフェッショナルとしてサロン様のサポートに邁進しています。
美容も日々進化していますので、常に知識や技術のアップデートも忘れません!
「研修、本当に勉強になりました。
スタッフが『楽しかったしずっと聞きたかった内容だった!』と言っていました!今までは私に頼ってばかりだったメンバーが、ようやく自分たちがサロンを何とかしていかなくちゃって自発的に動いてくれている感じがしています。ありがとうございました。」
(インストラクターが行った研修でのお声)
「ドクターリセラを取り扱ってからこの半年で倍近く伸びました。元々、売上の割合が施術9割程だったのが物販と半々ぐらいになりました。インストラクターさんのサポートのおかげです。」
(新規お取り扱いサロン様への立ち上げサポート時のお声)
「わざわざ遠くまで足をお運び頂き本当にありがとうございました。お陰で機械もバッチリになりそうだし、コースも良いのができました。お客様に更なる改善に向けておススメしていきます。」
(美容機器の使用方法復習講習+メニュー組相談で訪問したサロン様からのお声)
【職場の雰囲気】
チームメンバー4名(全員女性です)
20代~30代のメンバー構成です。
各々の経験を活かし、美容のプロフェッショナルとしてサロン様のサポートに邁進しています。
美容も日々進化していますので、常に知識や技術のアップデートも忘れません!
- 注目ポイント!
-
【私たちのビジョン】
Light up Life ~”生まれ変わる肌”あなたらしくが美しい~
エステティックサロン様とともに、肌トラブルで悩む全ての方を笑顔にしたい。
それが私たちの願いです。
働く環境について
| メイン客層 | 20代~ 60代以上 |
|---|---|
| スタッフの年齢 | 20代~ 30代 |
| 研修・講習 | 入社時研修給与あり、勤務時間外研修なし、本部・研修センターで実施、モデル集めなし |
サロンアルバム
応募後の流れ
転職サポートあり
●選考について担当エージェントからご連絡
↓
●面接準備(履歴書作成・面接対策など)
↓
●サロンとの面接
↓
●サロンdeジョブが雇用条件の確認・交渉
↓
◎入社
↓
●面接準備(履歴書作成・面接対策など)
↓
●サロンとの面接
↓
●サロンdeジョブが雇用条件の確認・交渉
↓
◎入社
転職サポートなし
●応募フォームより応募&マイページから履歴書登録
↓
●選考結果についてマイページから確認
↓
●サロンとの面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
↓
●選考結果についてマイページから確認
↓
●サロンとの面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
ブランド情報
| 想い・こだわり | 化粧品卸事業等を展開する当社にて、ドクターリセラのお取り扱い前後のエステサロンのフォローをお任せします。営業要素はなく、エステサロンの立ち上げやフォローが中心です。 **安全な化粧品を全国のサロン様に** 「石油系合成界面活性剤」「パラベン」「合成香料」「旧表示指定成分」を一切使用しない安全な商品だけを提供しているのがドクターリセラの特徴。Dr.Recella グループの安全な製品やサービスを通して、たくさんの人の美と健康をサポートしていきましょう。 |
|---|---|
| ブランド一覧 |
企業情報
ドクターリセラ株式会社
| 住所 | 大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17 リセラビル |
|---|---|
| ブランド一覧 |

