Nail & Eye Fleur（ネイル & アイ フルール）錦糸町店
90％以上が未経験からの入社！そこから丁寧な研修で育成に定評あり！
平均給与が33.2万で、技術と接客が身につけられます
経験者の方は、時短の勤務などフレキシブルな働き方も相談可能なので、
ママさんも活躍できる場があります☆25年新卒も応募受付中！
- 社会保険完備
- 土日休み相談可
- 残業少なめ
- 産休・育休の実績あり
- 未経験者募集
- 私服勤務
- 髪色自由
- 新卒歓迎
- 週5日～
- まつげエクステ
- まつげパーマ
- アイブロウ
- こだわり
- はじめまして。 当社は国内に5店舗を運営しているネイル＆アイラッシュサロンです。 大事にしている考え方で「考えて、道を探し出す」ことを大事にしています。 ネイルの仕事やお店を運営することを通して、どうやってお客様に喜んでいただくのか。 そこで出てくる考えを実行に移し、結果を出していくことで自分なりの道を見つけ出すことが、 従業員の成長になると考えています。 わたしたちと共にお店つくりに加わってくれる方を広く募集しています。
- 募集職種
- アイリスト
- 応募資格
- 正社員：・美容師免許必須 ・管理美容師優遇 ・未経験者の方も歓迎、アルバイト：・美容師免許必須 ・管理美容師優遇 ・未経験者の方も歓迎
- 給与
- 正社員：月給230,000円～、アルバイト：時給1,300円～
- 勤務地
- 「錦糸町駅」北口より徒歩3分のネイル＆アイラッシュサロン
このサロンは2つの雇用形態をご用意しております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | アイリスト |
| 業務内容 | アイリストとしてのサロンワーク全般 |
| 勤務地 | 「錦糸町駅」北口より徒歩3分のネイル＆アイラッシュサロン |
| 給与 |
月給230,000円～ 経験者：基本給230,000円～（前職給与などを踏まえて応相談）+売上歩合手当 未経験者：基本給220,000円～＋売上歩合手当 ※平均給与39.2万円（24年9月現在） 給与例実績） ①22年4月入社、未経験者入社の場合 基本給22万円＋売上歩合12.3万 ＝ 34.3万円 ②21年12月入社、未経験者入社の場合 基本給22万円＋売上歩合19万 ＝ 41万円 |
| 試用期間中給与 |
試用期間6ヵ月 未経験者：200,000円～ 経験者は前職能力考慮のうえスタート月給を決定 |
| 勤務時間 |
【営業時間】 10:00～21:00 朝(10:00～19:00) 夜(12:00～21:00) ※月に半分ずつの割合 ※休日前は朝番、休日後は夜番のシフト調整あり |
| 応募資格 |
・美容師免許必須 ・管理美容師優遇 ・未経験者の方も歓迎 |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・交通費一部支給(上限1.5万円) ・制服貸与 ・有給休暇制度 ・昇給/賞与（個人売上業績に連動） ・研修制度 ・産休育休制度 |
| 休日 |
・月休み9日 ・有給休暇（半年後10日） ※希望休は月2日相談可能！ ※有給休暇は6連休と4連休まで、それぞれ年1回ずつ取得！ |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり |
はじめまして。 当社は国内に5店舗を運営しているネイル＆アイラッシュサロンです。 大事にしている考え方で「考えて、道を探し出す」ことを大事にしています。 ネイルの仕事やお店を運営することを通して、どうやってお客様に喜んでいただくのか。 そこで出てくる考えを実行に移し、結果を出していくことで自分なりの道を見つけ出すことが、 従業員の成長になると考えています。 わたしたちと共にお店つくりに加わってくれる方を広く募集しています。 |
| 企業情報 | 株式会社セレーネ |
| 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|
| 募集職種 | アイリスト |
| 業務内容 | アイリストとしてのサロンワーク全般 |
| 勤務地 | 「錦糸町駅」北口より徒歩3分のネイル＆アイラッシュサロン |
| 給与 |
時給1,300円～ 経験者のみ |
| 試用期間中給与 | 変動なし |
| 勤務時間 |
【営業時間】 10:00～21:00 朝(10:00～19:00) 夜(12:00～21:00) ※月に半分ずつの割合 ※休日前は朝番、休日後は夜番のシフト調整あり |
| 応募資格 |
・美容師免許必須 ・管理美容師優遇 ・未経験者の方も歓迎 |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・交通費一部支給(上限1.5万円) ・制服貸与 ・有給休暇制度 ・昇給/賞与（個人売上業績に連動） ・研修制度 ・産休育休制度 |
| 休日 | シフト制 |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり |
はじめまして。 当社は国内に5店舗を運営しているネイル＆アイラッシュサロンです。 大事にしている考え方で「考えて、道を探し出す」ことを大事にしています。 ネイルの仕事やお店を運営することを通して、どうやってお客様に喜んでいただくのか。 そこで出てくる考えを実行に移し、結果を出していくことで自分なりの道を見つけ出すことが、 従業員の成長になると考えています。 わたしたちと共にお店つくりに加わってくれる方を広く募集しています。 |
| 企業情報 | 株式会社セレーネ |
90％以上が未経験からの入社！そこから丁寧な研修で育成に定評あり！
平均給与が33.2万で、技術と接客が身につけられます
経験者の方は、時短の勤務などフレキシブルな働き方も相談可能なので、
ママさんも活躍できる場があります☆25年新卒も応募受付中！
はじめまして。
当社は国内に5店舗を運営しているネイル＆アイラッシュサロンです。
大事にしている考え方で「考えて、道を探し出す」ことを大事にしています。
ネイルの仕事やお店を運営することを通して、どうやってお客様に喜んでいただくのか。
そこで出てくる考えを実行に移し、結果を出していくことで自分なりの道を見つけ出すことが、
従業員の成長になると考えています。
わたしたちと共にお店つくりに加わってくれる方を広く募集しています。
■教育方針
半年間ごとに、あらゆる角度から振り返り査定を行い、育成に役立てています。
業績・リピート・出勤率・口コミなど個人個人の頑張ったことや、少し課題のある部分を可視化し、
次の半年間に求めたい部分などをフィードバックすることで、目指して欲しい行動軸や目標をともに話をします。
結果に基づいた業績歩合も変動制を取っているので、求める部分が達成されるほど個人への還元ができる仕組みになっています。
■給与・待遇
個人売上歩合と客数をベースにお給料に反映される仕組みを用いることで、
スタッフ全員のやる気につなげています。
また個人売上だけでなく、口コミやSNS、お店の業務など、
多角的に評価ポイントを構築し、総合的に「選ばれる人」になれる体制を作っています。
■社風
アットホームで、意見の言いやすい風通しの良い空気感を大事にしています。
自分たちの環境（店）をうまく活用しながら、「新メニュー」「価格」「労働環境」など
時代や環境の変化に伴いながら、変化させながら作っていくことを大事にしています。
当たり前のことを当たり前にやりながら、選ばれる人・店を目指していきましょう。
当社は国内に5店舗を運営しているネイル＆アイラッシュサロンです。
大事にしている考え方で「考えて、道を探し出す」ことを大事にしています。
ネイルの仕事やお店を運営することを通して、どうやってお客様に喜んでいただくのか。
そこで出てくる考えを実行に移し、結果を出していくことで自分なりの道を見つけ出すことが、
従業員の成長になると考えています。
わたしたちと共にお店つくりに加わってくれる方を広く募集しています。
■教育方針
半年間ごとに、あらゆる角度から振り返り査定を行い、育成に役立てています。
業績・リピート・出勤率・口コミなど個人個人の頑張ったことや、少し課題のある部分を可視化し、
次の半年間に求めたい部分などをフィードバックすることで、目指して欲しい行動軸や目標をともに話をします。
結果に基づいた業績歩合も変動制を取っているので、求める部分が達成されるほど個人への還元ができる仕組みになっています。
■給与・待遇
個人売上歩合と客数をベースにお給料に反映される仕組みを用いることで、
スタッフ全員のやる気につなげています。
また個人売上だけでなく、口コミやSNS、お店の業務など、
多角的に評価ポイントを構築し、総合的に「選ばれる人」になれる体制を作っています。
■社風
アットホームで、意見の言いやすい風通しの良い空気感を大事にしています。
自分たちの環境（店）をうまく活用しながら、「新メニュー」「価格」「労働環境」など
時代や環境の変化に伴いながら、変化させながら作っていくことを大事にしています。
当たり前のことを当たり前にやりながら、選ばれる人・店を目指していきましょう。
スタッフの自発的な成長を促し、自分のいるお店が自分の行いでよくなることで、
自分自身への評価・還元につながる成功体験を積んでもらいたい！
自分で自分のいるお店や環境、待遇、居心地をよくしていきましょう
当社では、店舗で働くスタッフが、主役だと考えています。
はじめのウチは、技術を身につけることや接客がうまくできることが目標になるかもしれませんが、
いずれそれらが身に着いた時、当社のスタッフにはさらなる目標や目的を立ててもらいたいと考えています。
ただ施術をする人ではなく、今まで目についてこなかった細部の部分まで取り組みを実行することができることで、お店がよりよくなることを実感してもらいたいと考えています。
例えば、
・お客様が見やすいPOPやサンプルを作ること ＝ お店の価値が上がる
・いつもは手の届いていない掃除を、月1回できた ＝ お店の価値が上がる
お店の価値が上がることで、お客様により満足を頂く環境になり、
結果、自分たちのサイクルをつくることができて、お客様にも来店し続けていただける。
それらを作るのは、店舗にいるスタッフです。
そんな業績には出てきにくい行いを、評価軸として設定することで、
人材の育成を行い、半期ごとに振り返り、成長を促していくことが当社の育成方針であり、
結果的にスタッフの人間力も高まることで、どこに行っても「選んでもらえる」人材に
なることができると考えています。
その他、自分のやりたいデザインの発信、取り扱いしたい商材やパーツの選定など、
「やりたいことをやりたい」といえる風潮を大事にしているので、経験の幅を広げていける
サロンです
はじめのウチは、技術を身につけることや接客がうまくできることが目標になるかもしれませんが、
いずれそれらが身に着いた時、当社のスタッフにはさらなる目標や目的を立ててもらいたいと考えています。
ただ施術をする人ではなく、今まで目についてこなかった細部の部分まで取り組みを実行することができることで、お店がよりよくなることを実感してもらいたいと考えています。
例えば、
・お客様が見やすいPOPやサンプルを作ること ＝ お店の価値が上がる
・いつもは手の届いていない掃除を、月1回できた ＝ お店の価値が上がる
お店の価値が上がることで、お客様により満足を頂く環境になり、
結果、自分たちのサイクルをつくることができて、お客様にも来店し続けていただける。
それらを作るのは、店舗にいるスタッフです。
そんな業績には出てきにくい行いを、評価軸として設定することで、
人材の育成を行い、半期ごとに振り返り、成長を促していくことが当社の育成方針であり、
結果的にスタッフの人間力も高まることで、どこに行っても「選んでもらえる」人材に
なることができると考えています。
その他、自分のやりたいデザインの発信、取り扱いしたい商材やパーツの選定など、
「やりたいことをやりたい」といえる風潮を大事にしているので、経験の幅を広げていける
サロンです
- 注目ポイント！
-
その他、当社では業績の開示を行いながら、業績に応じた賞与の支給を始めています。
自分たちの半年の結果が、見える形になり、そこで報酬として得られるような形にすることで、
より自分たち自身の行動に対して、フォーカスしてもらうことができる職場です
顧客について
| 顧客単価 | 5,000円台 |
|---|
働く環境について
| メイン客層 | 10代～ 50代 |
|---|---|
| 客席 | 6席 |
| スタッフの人数 | 2人 |
| スタッフの年齢 | 20代～ 30代 |
| 研修・講習 | 入社時研修給与あり、技術研修、接客＆マナー研修、不定期研修あり、勤務時間外研修なし、サロンで実施、モデル集めなし |
サロンアルバム
ブランド情報
| 想い・こだわり | はじめまして。 当社は国内に5店舗を運営しているネイル＆アイラッシュサロンです。 大事にしている考え方で「考えて、道を探し出す」ことを大事にしています。 ネイルの仕事やお店を運営することを通して、どうやってお客様に喜んでいただくのか。 そこで出てくる考えを実行に移し、結果を出していくことで自分なりの道を見つけ出すことが、 従業員の成長になると考えています。 わたしたちと共にお店つくりに加わってくれる方を広く募集しています。 |
|---|---|
| ブランド一覧 |
このブランドの求人
企業情報
株式会社セレーネ
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷1-24-7 渋谷フラットビル5F |
|---|---|
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