a-granz（エーグランツ）宮前平店
☆━━美容業界の働き方を改革━━☆
残業なし/ノルマ無し/賞与年2回/休憩あり/完全週休2日制
～美容師の“当たり前”になっていたルールは一切なし！一般企業と変わらない高待遇であなたをお迎えします♪～
- 社会保険完備
- 土日休み相談可
- 残業少なめ
- 賞与あり
- 産休・育休の実績あり
- 夏季休暇
- 副業・WワークOK
- 私服勤務
- 髪色自由
- 経験者募集
- 週1日～
- 週2日～
- 週3日～
- 週4日～
- 週5日～
- カット
- ヘアカラー
- パーマ
- 縮毛矯正（ストレートパーマ）
- ヘッドスパ
- 募集職種
- スタイリスト、アシスタント
- 応募資格
- 正社員：◎美容師免許 ◎スタイリスト / ジュニアスタイリスト、アルバイト：◎美容師免許 ◎スタイリスト / ジュニアスタイリスト
- 給与
- 正社員：月給250,000円～、アルバイト：時給1,200～1,400円
- 勤務地
- 宮前平駅より徒歩2分のヘアサロン
このサロンは2つの雇用形態をご用意しております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | スタイリスト、アシスタント |
| 業務内容 | ヘアサロンにおけるサロンワーク業務全般 ・カット ・カラー ・パーマ ・縮毛矯正 ・トリートメント |
| 勤務地 | 宮前平駅より徒歩2分のヘアサロン |
| 給与 |
月給250,000円～ 月給 250,000円?+指名手当 ▼給与例 例）勤務1年目/スタイリスト 月給 265,000円 例）勤務3年目/スタイリスト 月給 300,000円 ※月8日休み（内1日 日曜or土曜休み可）＋有給休暇 9:00～19:00勤務（内休憩1時間） |
| 試用期間中給与 |
試用期間：1～3ヶ月 ※給与変動なし |
| 勤務時間 |
■営業時間 9:00?19:00 ※予約状況をみながら、12:00～16:00の間に必ず休憩を入れています。 |
| 応募資格 |
◎美容師免許 ◎スタイリスト / ジュニアスタイリスト |
| 待遇 |
○社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険(関東ITS)/厚生年金） ○交通費全額支給 〇健康診断 ○年1回昇給（毎年4月）＊正社員のみ ○賞与あり（7月・12月の年2回）＊正社員のみ ○夏季休暇（5日間）＊正社員のみ ○冬期休暇（1/1～1/4） ○有給休暇（毎年4月に支給） ○残業・役職・技術手当 ○ノルマ無し |
| 休日 |
月8日 ・冬期休暇（1/1～1/4） ・夏季休暇（5日間） ・有給休暇（毎年4月に支給） |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | エーソル株式会社 |
| 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|
| 募集職種 | スタイリスト、アシスタント |
| 業務内容 | ヘアサロンにおけるサロンワーク業務全般 ・カット ・カラー ・パーマ ・縮毛矯正 ・トリートメント |
| 勤務地 | 宮前平駅より徒歩2分のヘアサロン |
| 給与 |
時給1,200～1,400円 時給 1,200円?1,400円＋指名手当 |
| 試用期間中給与 |
試用期間：1～3ヶ月 ※給与変動なし |
| 勤務時間 |
■営業時間 9:00?19:00 勤務日数・時間等ご応募後、お気軽にご相談ください◎ ※6時間以上の勤務の場合は休憩1時間あり |
| 応募資格 |
◎美容師免許 ◎スタイリスト / ジュニアスタイリスト |
| 待遇 |
○社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険(関東ITS)/厚生年金） ○交通費全額支給 〇健康診断 ○冬期休暇（1/1～1/4） ○有給休暇（毎年4月に支給） ○残業・役職・技術手当 ○ノルマ無し |
| 休日 |
土日どちらかの固定休みも可能。 働き方はお気軽にご相談ください！ |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | エーソル株式会社 |
☆━━美容業界の働き方を改革━━☆
残業なし/ノルマ無し/賞与年2回/休憩あり/完全週休2日制
～美容師の“当たり前”になっていたルールは一切なし！一般企業と変わらない高待遇であなたをお迎えします♪～
『企業は人なり』という言葉の通り、当社では働くスタッフを大切にしています。
母体はITの会社なので、一般企業と変わらない高待遇を美容業界で実現！
「昼食の休憩時間はとれない」
「閉店後は研修で遅くまで帰れない」
「有給休暇が取得しづらい」
そんな美容業界の労働環境を改善したい！
それが私たちの想いです。
当社では、1時間の昼食休憩はもちろんのこと、ミーティングは一切無しで19:00退社が当たり前。
残業をする場合は残業代の支給があり、有給休暇も気兼ねなく取得できる環境になっています。
どのスタッフも年間休日は120日ほど取れているので、心と体のメンテナンスがしっかり出来ています。
ON・OFFのメリハリをつけて働き、休息をしっかり取ることにより、お客様により良いサービスを提供することができています。
母体はITの会社なので、一般企業と変わらない高待遇を美容業界で実現！
「昼食の休憩時間はとれない」
「閉店後は研修で遅くまで帰れない」
「有給休暇が取得しづらい」
そんな美容業界の労働環境を改善したい！
それが私たちの想いです。
当社では、1時間の昼食休憩はもちろんのこと、ミーティングは一切無しで19:00退社が当たり前。
残業をする場合は残業代の支給があり、有給休暇も気兼ねなく取得できる環境になっています。
どのスタッフも年間休日は120日ほど取れているので、心と体のメンテナンスがしっかり出来ています。
ON・OFFのメリハリをつけて働き、休息をしっかり取ることにより、お客様により良いサービスを提供することができています。
◆毎年4月に必ず昇給！長く働くほど年収UP◆
店販・売上にもノルマなし！自分らしくのびのび働ける環境！
働き方だけではなく、給与面も一般企業と同じ仕組みを導入♪
年1回は必ず昇給があるので、長く働くほど年収アップしていきます。
また、美容師には中々ない年2回のボーナスもあり◎
“美容師＝給与が上がらない”という常識を変えていきます。
アルバイト雇用の場合は、勤務日数・時間等は応相談になります。
土日どちらかの固定休みも可能ですので、子育てと仕事を両立させたいとお考えのパパ・ママも大歓迎です！
お子さんの夏休み・冬休み期間がある場合も気軽にご相談ください◎
年1回は必ず昇給があるので、長く働くほど年収アップしていきます。
また、美容師には中々ない年2回のボーナスもあり◎
“美容師＝給与が上がらない”という常識を変えていきます。
アルバイト雇用の場合は、勤務日数・時間等は応相談になります。
土日どちらかの固定休みも可能ですので、子育てと仕事を両立させたいとお考えのパパ・ママも大歓迎です！
お子さんの夏休み・冬休み期間がある場合も気軽にご相談ください◎
- 注目ポイント！
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マンツーマン施術の為、自らのお客様に集中することができるため人間関係の摩擦がほぼありません。
時間外の練習や、ミーティングも無いので、ストレスのない環境で、家庭やプライベートを大切にしながら大好きな美容師の仕事をイキイキとしながら続けられます！
自分のことをしっかり行っていただければ、とても働きやすい環境です♪
顧客について
| 顧客単価 | 7,000円台 |
|---|
働く環境について
| メイン客層 | 10代～ 40代 |
|---|---|
| 客席 | 5席 |
| スタッフの人数 | 8人 |
| スタッフの年齢 | 20代～ 40代 |
| 研修・講習 | 勤務時間外研修なし、サロンで実施 |
サロンアルバム
ブランド情報
| 想い・こだわり | |
|---|---|
| ブランド一覧 |
