Hair & Nail Salon Blanl'or（ヘア＆ネイルサロン ブランロール）白金店
リスクなしで、自分の意見がカタチになる！キャリアを次へ進める、白金の上質サロン。
- 社会保険完備
- 土日休み相談可
- 産休・育休の実績あり
- 完全週休2日
- インセンティブあり
- 時短勤務OK
- 私服勤務
- 経験者募集
- 男性歓迎
- 週2日～
- 週3日～
- 週4日～
- 週5日～
- カット
- ヘアカラー
- パーマ
- 縮毛矯正（ストレートパーマ）
- ヘッドスパ
- エクステ
- 路面店
- 注目ポイント
- 「マンツーマン接客」でお客様の満足度やリピート利用を重視したサービス提供を目指しています。既存のルールやマニュアルに縛られず、お客様が求めるものを形にしたい方歓迎！ 完全週休2日制で、高い有給消化率も実現してます。
- 募集職種
- スタイリスト
- 応募資格
- 正社員：美容師免許、業務委託：美容師免許
- 給与
- 正社員：月給288,695～400,000円、業務委託：フリー：40％ 新規指名：50％ 指名（リピート）：50％
- 勤務地
- 南北線・三田線「白金高輪駅」より徒歩3分のヘア＆ネイルサロン
公開日: 更新日:
このサロンは2つの雇用形態をご用意しております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | スタイリスト |
| 業務内容 | ★施術・接客を中心とした美容師業務全般 ☆スタイリスト業務 ★受付・電話対応などのサロン内レセプション業務 ☆PC入力等の管理業務 ★SNS投稿業務 |
| 勤務地 | 南北線・三田線「白金高輪駅」より徒歩3分のヘア＆ネイルサロン |
| 給与 |
月給288,695～400,000円 ※45時間相当分の残業手当含む ※インセンティブ:年間最大170万円 （入社後、6か月経過した方を対象に支給） 【今なら】入社お祝い金として最大30万円を支給 |
| 試用期間中給与 |
試用期間：1～6ヶ月 ※給与変動なし |
| 勤務時間 |
■営業時間 10:00～20:00/月火水木土日 9:00～21:00/金 9:30～18:30（所定内労働時間） ※店舗としての営業時間は20:00までのため、18:30以降は残業として勤務 |
| 応募資格 | 美容師免許 |
| 待遇 |
☆インセンティブ（年2回） ※入社後6か月が経過した方が対象。会社の業績を勘案して、個人実績だけでなく、業務の取組姿勢等の「売上以外の貢献」も含めて評価/支給いたします。 ★社員研修提供（最新のトレンド、施術スキル習得のためのコンテンツ/またスタイリストごとの要望に応じた研修コンテンツの援助も行っています） ☆社会保険完備（厚生年金/健康保険/雇用保険/労働災害補償保険） ★一般定期健康診断/人間ドッグ |
| 休日 |
・シフト休暇（週休2日/土日祝希望可） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産前後休暇 ・育児休暇 |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | Quantitative Consulting株式会社 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|
| 募集職種 | スタイリスト |
| 業務内容 | ★施術・接客を中心とした美容師業務全般 ☆スタイリスト業務 ★受付・電話対応などのサロン内レセプション業務 ☆PC入力等の管理業務 ★SNS投稿業務 |
| 勤務地 | 南北線・三田線「白金高輪駅」より徒歩3分のヘア＆ネイルサロン |
| 給与 |
フリー：40％ 新規指名：50％ 指名（リピート）：50％ ▼完全歩合制について 給与例：指名売上額100万円→想定報酬45万円 指名売上額200万円→想定報酬90万円 (指名売上額=指名料500円/×お客様数+施術メニュー金額) ▼歩合について 新規/フリー：40％ 指名（リピート）：50％ 指名料(各500円） ：50％ ※別途、スタイリスト側へ通常業務における経費負担をお願いすることはありません。 ※交通費の支給はありません。 |
| 試用期間中給与 | 変動なし |
| 勤務時間 |
■営業時間 10:00～20:00/月火水木土日 9:00～21:00/金 自由出勤 |
| 応募資格 | 美容師免許 |
| 待遇 | ・ノルマなし |
| 休日 | 自由出勤 |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | Quantitative Consulting株式会社 |
リスクなしで、自分の意見がカタチになる！キャリアを次へ進める、白金の上質サロン。
「自分の経験やアイデアを活かし、さらなるキャリアアップを目指したい」
そんなキャリアアップへの向上心を持つあなたへ。
Blanl'or白金店は、「自分の手でサロンを動かすやりがい」を提供します。
創業20年の確かな基盤を持つサロンで、あなたの経験とアイデアを活かし、次なるステージへ進みませんか。
＜Blanl'or白金店｜挑戦を応援する3つのポイント＞
【1】あなたの意見が、そのままサロンの成長に直結
当サロンでは、「決められたことをやるだけ」ではなく、
スタッフ全員がチームとしてサロン運営に参加します。
「やってみたい！」というあなたの提案を歓迎！スタッフ主導で導入された人気メニューの実績もあります。
あなたの経験やアイデアを尊重し、新しい技術、商材、集客方法など、積極的に挑戦できる風土です。
プレイヤーとしてだけでなく、サロンの方向性を決める一員として、働くやりがいを実感できます！
【2】確かな未来を見据えた安定基盤！次のキャリア形成を支援
次なるキャリアを見据え、あなたの持つ経験と能力をサロン運営にも活かせるようサポート！
美容師スキルに加え、マネジメント、SNS活用、売上管理など、サロン運営のノウハウを実践を通して学べます
「ゆくゆくは幹部候補としてサロンの成長を担いたい」
「自分の力でお店を回してみたい」という意欲を活かしたキャリア形成が可能です。
【3】キャリア女性に支持される上質な空間で、技術と接客を深める
当サロンは、大人女性に特化し、高いリピート率を誇ります。
お客様の髪質やライフスタイルに寄り添う丁寧なカウンセリングが支持され、技術の本質を深めることに集中できます。
お客様の期待を超える再現性の高い技術を提供することで、プロとしての自信と誇りを持って長く働けます。
安定した客層と高い客単価が、正職員としての安定 た収入の基盤となります。
「経験を活かし、チームの成長に貢献したい」
あなたの経験と意欲を、Blanl'or白金店で活かしませんか？
そんなキャリアアップへの向上心を持つあなたへ。
Blanl'or白金店は、「自分の手でサロンを動かすやりがい」を提供します。
創業20年の確かな基盤を持つサロンで、あなたの経験とアイデアを活かし、次なるステージへ進みませんか。
＜Blanl'or白金店｜挑戦を応援する3つのポイント＞
【1】あなたの意見が、そのままサロンの成長に直結
当サロンでは、「決められたことをやるだけ」ではなく、
スタッフ全員がチームとしてサロン運営に参加します。
「やってみたい！」というあなたの提案を歓迎！スタッフ主導で導入された人気メニューの実績もあります。
あなたの経験やアイデアを尊重し、新しい技術、商材、集客方法など、積極的に挑戦できる風土です。
プレイヤーとしてだけでなく、サロンの方向性を決める一員として、働くやりがいを実感できます！
【2】確かな未来を見据えた安定基盤！次のキャリア形成を支援
次なるキャリアを見据え、あなたの持つ経験と能力をサロン運営にも活かせるようサポート！
美容師スキルに加え、マネジメント、SNS活用、売上管理など、サロン運営のノウハウを実践を通して学べます
「ゆくゆくは幹部候補としてサロンの成長を担いたい」
「自分の力でお店を回してみたい」という意欲を活かしたキャリア形成が可能です。
【3】キャリア女性に支持される上質な空間で、技術と接客を深める
当サロンは、大人女性に特化し、高いリピート率を誇ります。
お客様の髪質やライフスタイルに寄り添う丁寧なカウンセリングが支持され、技術の本質を深めることに集中できます。
お客様の期待を超える再現性の高い技術を提供することで、プロとしての自信と誇りを持って長く働けます。
安定した客層と高い客単価が、正職員としての安定 た収入の基盤となります。
「経験を活かし、チームの成長に貢献したい」
あなたの経験と意欲を、Blanl'or白金店で活かしませんか？
今なら入社お祝い金30万円あり！
お客様の要望に柔軟に対応できる環境を用意しています。
マネジメントやマーケティングの経験もでき、「なりたい」姿を形にできるサロンです。
～キャリアプラン～
早く成長したい/マネジメントにも挑戦したい/SNSの企画をしたい/経営視点を学びたい等
「なりたいスタイリスト像」や成長イメージを実現するための後押しをする機会を提供します。
（キャリアイメージ）
入社1年目：スタイリスト
〃 2年目：トップスタイリスト
〃 3-5年目：店舗マネージャー
〃 6-10年目：エリアマネージャー
※マネージャー以降では「店舗の収益最大化への施策実行」や
「店の制度作り」、「多店舗展開」等の意思決定に関わることが可能です。
早く成長したい/マネジメントにも挑戦したい/SNSの企画をしたい/経営視点を学びたい等
「なりたいスタイリスト像」や成長イメージを実現するための後押しをする機会を提供します。
（キャリアイメージ）
入社1年目：スタイリスト
〃 2年目：トップスタイリスト
〃 3-5年目：店舗マネージャー
〃 6-10年目：エリアマネージャー
※マネージャー以降では「店舗の収益最大化への施策実行」や
「店の制度作り」、「多店舗展開」等の意思決定に関わることが可能です。
- 注目ポイント！
-
「マンツーマン接客」でお客様の満足度やリピート利用を重視したサービス提供を目指しています。既存のルールやマニュアルに縛られず、お客様が求めるものを形にしたい方歓迎！
完全週休2日制で、高い有給消化率も実現してます。
顧客について
| 顧客単価 | 10,000円台 |
|---|
働く環境について
| メイン客層 | 20代後半～ 50代 |
|---|---|
| 客席 | 5席 |
| スタッフの人数 | 4人 |
| スタッフの年齢 | 20代前半～ 30代後半 |
| 研修・講習 | 入社時研修給与あり |
サロンアルバム
応募後の流れ
転職サポートあり
●選考について担当エージェントからご連絡
↓
●面接準備（履歴書作成・面接対策など）
↓
●サロンとの面接
↓
●サロンdeジョブが雇用条件の確認・交渉
↓
◎入社
↓
●面接準備（履歴書作成・面接対策など）
↓
●サロンとの面接
↓
●サロンdeジョブが雇用条件の確認・交渉
↓
◎入社
転職サポートなし
●応募フォームより応募＆マイページから履歴書登録
↓
●選考結果についてマイページから確認
↓
●サロンとの面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
↓
●選考結果についてマイページから確認
↓
●サロンとの面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
ブランド情報
| 想い・こだわり | |
|---|---|
| ブランド一覧 |
このブランドの求人
企業情報
Quantitative Consulting株式会社
| 住所 | 東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル |
|---|---|
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Voice 利用者の声
サロンdeジョブをご利用いただいた方からの声を
ご紹介いたします。
-
N.N 様
★★★★★ 5
歩合やインセンティブ制度のあるサロンを紹介してもらえて、やる気が上がりました！
今後どうなりたいか？をヒアリングして頂き、納得いく転職ができました。
-
M.I 様
★★★★★ 5
以前はWワークで働いていましたが、正社員として１つの所で働きたく相談しました。
紹介されたサロンで理想のサロンに出会えました。安定した環境で働けるようになって嬉しいです。
-
T.S 様
★★★★★ 5
アシスタント歴がとても長くいつまでもデビューできなかったので転職しました。
研修カリキュラムや昇給制度が明確なサロンを紹介してもらって今のサロンに入社できました。