Blanl'or 中目黒駅前店（ブランロール）
＼ 2025年12月オープン！／ママスタッフ多数在籍！「リピート率70～80％ 」採用1週間以内の入職可能！
- 社会保険完備
- 土日休み相談可
- 賞与あり
- 産休・育休の実績あり
- 完全週休2日
- インセンティブあり
- オープニング
- 副業・WワークOK
- 時短勤務OK
- 私服勤務
- 髪色自由
- 経験者募集
- 見学OK
- ヘルプなし
- 男性歓迎
- 週1日～
- 週2日～
- 週3日～
- 週4日～
- 週5日～
- カット
- ヘアカラー
- パーマ
- 縮毛矯正（ストレートパーマ）
- ヘッドスパ
- ヘアセット
- 路面店
- 注目ポイント
- ☆入社お祝い金30万円 ★ご家庭環境に限らず「遠慮しない」で働ける環境 ☆お客様満足度第一の人/じっくりお客様に向き合いたい人 ★0⇒1のサロン作りに関わりたい人
- 募集職種
- スタイリスト
- 応募資格
- 正社員：美容師免許、業務委託：美容師免許
- 給与
- 正社員：月給288,695～400,000円、業務委託：新規/フリー：40％ 指名（リピート）：50％
- 勤務地
- 東急東横線「中目黒駅」/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩30秒のヘアサロン
公開日: 更新日:
このサロンは2つの雇用形態をご用意しております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | スタイリスト |
| 業務内容 | ★施術・接客を中心とした美容師業務全般 ☆スタイリスト業務 ★受付・電話対応などのサロン内レセプション業務 ☆PC入力等の管理業務 ★SNS投稿業務 |
| 勤務地 | 東急東横線「中目黒駅」/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩30秒のヘアサロン |
| 給与 |
月給288,695～400,000円 ※45時間相当分の残業手当含む ※インセンティブ:年間最大160万円 （入社後、6か月経過した方を対象に支給） 【今なら】入社お祝い金として最大30万円を支給 |
| 試用期間中給与 | 変動なし |
| 勤務時間 |
■営業時間 9:00 ~ 21:00 8:30～21:30内の早番遅番（所定労働時間） |
| 応募資格 | 美容師免許 |
| 待遇 |
☆インセンティブ（年2回/最大160万円） ※入社後6か月が経過した方が対象。会社の業績を勘案して、個人実績だけでなく、業務の取組姿勢等の「売上以外の貢献」も含めて評価/支給いたします。 ★社員研修提供（最新のトレンド、施術スキル習得のためのコンテンツ/またスタイリストごとの要望に応じた研修コンテンツの援助も行っています） ☆社会保険完備（厚生年金/健康保険/雇用保険/労働災害補償保険） ★一般定期健康診断/人間ドッグ |
| 休日 |
・シフト休暇（完全週休2日/土日祝希望可） ・有給休暇（入社半年後10日付与/高い有給取得率を実現） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産前後休暇 ・育児休暇 |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | Quantitative Consulting株式会社 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|
| 募集職種 | スタイリスト |
| 業務内容 | ★施術・接客を中心とした美容師業務全般 ☆スタイリスト業務 ★受付・電話対応などのサロン内レセプション業務 ☆PC入力等の管理業務 ★SNS投稿業務 |
| 勤務地 | 東急東横線「中目黒駅」/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩30秒のヘアサロン |
| 給与 |
新規/フリー：40％ 指名（リピート）：50％ ▼完全歩合制について 給与例：指名売上額100万円→想定報酬45万円 指名売上額200万円→想定報酬90万円 (指名売上額=指名料500円/×お客様数+施術メニュー金額) ▼歩合について 新規/フリー：40％ 指名（リピート）：50％ 指名料(各500円） ：50％ ※別途、スタイリスト側へ通常業務における経費負担をお願いすることはありません。 ※交通費の支給はありません。 |
| 試用期間中給与 | 変動なし |
| 勤務時間 |
■営業時間 9:00 ~ 21:00 9:00～21:00内の早番遅番（所定労働時間） |
| 応募資格 | 美容師免許 |
| 待遇 | ・ノルマなし |
| 休日 | 自由出勤 |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | Quantitative Consulting株式会社 |
＼ 2025年12月オープン！／ママスタッフ多数在籍！「リピート率70～80％ 」採用1週間以内の入職可能！
「環境に限らず、正当にスタイリストとして評価されたい」
そんな想いを抱えながら、これまで頑張ってきたスタイリストさんへ。
時間に制限があっても、前のめりに提案や挑戦ができ、無理なく働き続けられる環境があります！
＜Blanl’or中目黒駅前店｜3つのポイント＞
【１】ご家庭環境に限らず「遠慮しない」で働ける環境
当サロンでは、スタッフの過半数がママスタイリストです。
お迎えや学校行事など、家庭の事情があることを前提に、無理のない働き方をみんなで共有しています♪
スタイリスト全員に期待し、信頼を置いています。これまで積み重ねてきた技術や経験を、きちんと活かせる環境です◎
時間に制限があっても、あなたらしく働けます！
【２】自分の不安や気付きを共有しながら、サロンづくりの一員として関われる
2025年12月にオープンした新しいサロンで、スタッフやお客様との関係性が築きやすいです！
施術やお客様対応に関して、迷う場面も、気軽に相談していただいて問題ありません！
一方で、あなたの経験による貴重な意見を、ぜひ共有してほしいです。
当店はメニュー内容や使用する商材などを、スタッフの意見を反映して決めています。
「言ってもどうせ変わらない」ではなく、現場の声としてきちんと受け取ってもらえる環境です★
【３】時間も収入も、どちらも大切にしたい方へ
歩合率は新規・フリー40％／指名50％！材料費や光熱費などの自己負担はなく、安心して施術に集中できます♪
当サロンはアシスタントはおらず、最初から最後までお客様を担当頂きます！
お客様を大切に、リピーター中心として客単価も10,000円以上の満足感あるサービスを提供しています。
集客は店舗主導のため、スタイリストが施術に集中しやすいです◎
また勤務スタイルも柔軟で、実際に週2～３日ペースで勤務しているスタッフがいます♪
ご応募のうえ、あなたの希望をお聞かせください！
そんな想いを抱えながら、これまで頑張ってきたスタイリストさんへ。
時間に制限があっても、前のめりに提案や挑戦ができ、無理なく働き続けられる環境があります！
＜Blanl’or中目黒駅前店｜3つのポイント＞
【１】ご家庭環境に限らず「遠慮しない」で働ける環境
当サロンでは、スタッフの過半数がママスタイリストです。
お迎えや学校行事など、家庭の事情があることを前提に、無理のない働き方をみんなで共有しています♪
スタイリスト全員に期待し、信頼を置いています。これまで積み重ねてきた技術や経験を、きちんと活かせる環境です◎
時間に制限があっても、あなたらしく働けます！
【２】自分の不安や気付きを共有しながら、サロンづくりの一員として関われる
2025年12月にオープンした新しいサロンで、スタッフやお客様との関係性が築きやすいです！
施術やお客様対応に関して、迷う場面も、気軽に相談していただいて問題ありません！
一方で、あなたの経験による貴重な意見を、ぜひ共有してほしいです。
当店はメニュー内容や使用する商材などを、スタッフの意見を反映して決めています。
「言ってもどうせ変わらない」ではなく、現場の声としてきちんと受け取ってもらえる環境です★
【３】時間も収入も、どちらも大切にしたい方へ
歩合率は新規・フリー40％／指名50％！材料費や光熱費などの自己負担はなく、安心して施術に集中できます♪
当サロンはアシスタントはおらず、最初から最後までお客様を担当頂きます！
お客様を大切に、リピーター中心として客単価も10,000円以上の満足感あるサービスを提供しています。
集客は店舗主導のため、スタイリストが施術に集中しやすいです◎
また勤務スタイルも柔軟で、実際に週2～３日ペースで勤務しているスタッフがいます♪
ご応募のうえ、あなたの希望をお聞かせください！
今なら入社お祝い金30万円あり！
お客様の要望に柔軟に対応できる環境を用意しています。
マネジメントやマーケティングの経験もでき、「なりたい」姿を形にできるサロンです。
～サービス・商品～
30～40代のお客様を中心に、リピート率70％～80%で単価10,000円以上を実現。カウンセリングを十分に行えるよう、施術時間にもゆとりを持たせておりお客様満足度を優先。
施術だけで終わらせず、髪のメンテナンス方法やスタイリングのアドバイスまで含めた接客を行っています。
仕事の質を保ったまま続けられる環境です♪
～制度・環境～
Blanl'orブランドとして15年以上の実績を誇り、別業態の事業と合わせて安定した経営基盤を築いています。そのため「腰を据えてお客様と向き合い、長く働ける環境」を提供しています。日々の接客で感じたこと、改善のアイデアは社内で共有され、反映される環境です。
（メニュー内容や使用する商材に、スタッフの意見が反映された実績があります）
集客は店舗主導のため、スタイリストが施術に集中しやすいです◎
～キャリアプラン～
早く成長したい方、マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。あなたの成長を後押しする機会を提供します。
【キャリアイメージ】
1年目：スタイリスト
2年目：トップスタイリスト
3～5年目：店舗マネージャー
6～10年目：エリアマネージャー
マネージャー以降は、店舗の収益最大化施策や店の制度作り、多店舗展開の意思決定にも携わるチャンスがあります。
30～40代のお客様を中心に、リピート率70％～80%で単価10,000円以上を実現。カウンセリングを十分に行えるよう、施術時間にもゆとりを持たせておりお客様満足度を優先。
施術だけで終わらせず、髪のメンテナンス方法やスタイリングのアドバイスまで含めた接客を行っています。
仕事の質を保ったまま続けられる環境です♪
～制度・環境～
Blanl'orブランドとして15年以上の実績を誇り、別業態の事業と合わせて安定した経営基盤を築いています。そのため「腰を据えてお客様と向き合い、長く働ける環境」を提供しています。日々の接客で感じたこと、改善のアイデアは社内で共有され、反映される環境です。
（メニュー内容や使用する商材に、スタッフの意見が反映された実績があります）
集客は店舗主導のため、スタイリストが施術に集中しやすいです◎
～キャリアプラン～
早く成長したい方、マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。あなたの成長を後押しする機会を提供します。
【キャリアイメージ】
1年目：スタイリスト
2年目：トップスタイリスト
3～5年目：店舗マネージャー
6～10年目：エリアマネージャー
マネージャー以降は、店舗の収益最大化施策や店の制度作り、多店舗展開の意思決定にも携わるチャンスがあります。
- 注目ポイント！
-
☆入社お祝い金30万円
★ご家庭環境に限らず「遠慮しない」で働ける環境
☆お客様満足度第一の人/じっくりお客様に向き合いたい人
★0⇒1のサロン作りに関わりたい人
顧客について
| 顧客単価 | 10,000円台 |
|---|
働く環境について
| メイン客層 | 20代～ 40代 |
|---|---|
| 客席 | 7席 |
| スタッフの人数 | 3人 |
| スタッフの年齢 | 30代～ 50代 |
| 研修・講習 | 入社時研修給与あり、外部講習費用会社負担あり |
サロンアルバム
応募後の流れ
転職サポートあり
●選考について担当エージェントからご連絡
↓
●面接準備（履歴書作成・面接対策など）
↓
●サロンとの面接
↓
●サロンdeジョブが雇用条件の確認・交渉
↓
◎入社
↓
●面接準備（履歴書作成・面接対策など）
↓
●サロンとの面接
↓
●サロンdeジョブが雇用条件の確認・交渉
↓
◎入社
転職サポートなし
●応募フォームより応募＆マイページから履歴書登録
↓
●選考結果についてマイページから確認
↓
●サロンとの面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
↓
●選考結果についてマイページから確認
↓
●サロンとの面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
ブランド情報
| 想い・こだわり | |
|---|---|
| ブランド一覧 |
このブランドの求人
企業情報
Quantitative Consulting株式会社
| 住所 | 東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル |
|---|---|
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Voice 利用者の声
サロンdeジョブをご利用いただいた方からの声を
ご紹介いたします。
-
T.S 様
★★★★★ 5
アシスタント歴がとても長くいつまでもデビューできなかったので転職しました。
研修カリキュラムや昇給制度が明確なサロンを紹介してもらって今のサロンに入社できました。
-
H.S 様
★★★★★ 5
美容師として転職しました。サロンdeジョブでは店長候補の求人も多く、自分の経験を活かせる環境を見つけられました。
キャリアアップにつながる転職ができました。 -
I.M 様
★★★★★ 5
美容師としてキャリアアップを目指していましたが、サロンdeジョブで紹介されたサロンは教育体制も整っていました。
スキルアップできる職場でした。