Blanl'or 中目黒駅前店
【2025年12月NEW OPEN！】最高のやりがいと安定を両立！リスクゼロで「自分の理想のサロン」を創る。
- 社会保険完備
- 土日休み相談可
- 産休・育休の実績あり
- 完全週休2日
- インセンティブあり
- オープニング
- 時短勤務OK
- 私服勤務
- 髪色自由
- 経験者募集
- 男性歓迎
- 週2日～
- 週3日～
- 週4日～
- 週5日～
- カット
- ヘアカラー
- パーマ
- 縮毛矯正（ストレートパーマ）
- ヘッドスパ
- ヘアセット
- マンション
- 注目ポイント
- 「マンツーマン接客」でお客様の満足度やリピート利用を重視したサービス提供を目指しています。既存のルールやマニュアルに縛られず、お客様が求めるものを形にしたい方歓迎！同期スタッフと切磋琢磨し、成長しやすい環境です。
- 募集職種
- スタイリスト
- 応募資格
- 正社員：美容師免許、業務委託：美容師免許
- 給与
- 正社員：月給288,695～400,000円、業務委託：新規/フリー：40％ 指名（リピート）：50％
- 勤務地
- 東急東横線「中目黒駅」/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩30秒のヘアサロン
公開日: 更新日:
このサロンは2つの雇用形態をご用意しております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | スタイリスト |
| 業務内容 | ★施術・接客を中心とした美容師業務全般 ☆スタイリスト業務 ★受付・電話対応などのサロン内レセプション業務 ☆PC入力等の管理業務 ★SNS投稿業務 |
| 勤務地 | 東急東横線「中目黒駅」/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩30秒のヘアサロン |
| 給与 |
月給288,695～400,000円 ※45時間相当分の残業手当含む ※インセンティブ:年間最大170万円 （入社後、6か月経過した方を対象に支給） 【今なら】入社お祝い金として最大30万円を支給 |
| 試用期間中給与 | 変動なし |
| 勤務時間 |
■営業時間 9:00 ~ 21:00 8:30～21:30内の早番遅番（所定労働時間） |
| 応募資格 | 美容師免許 |
| 待遇 |
☆インセンティブ（年2回/最大170万円） ※入社後6か月が経過した方が対象。会社の業績を勘案して、個人実績だけでなく、業務の取組姿勢等の「売上以外の貢献」も含めて評価/支給いたします。 ★社員研修提供（最新のトレンド、施術スキル習得のためのコンテンツ/またスタイリストごとの要望に応じた研修コンテンツの援助も行っています） ☆社会保険完備（厚生年金/健康保険/雇用保険/労働災害補償保険） ★一般定期健康診断/人間ドッグ |
| 休日 |
・シフト休暇（完全週休2日/土日祝希望可） ・有給休暇（入社半年後10日付与/高い有給取得率を実現） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産前後休暇 ・育児休暇 |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | Quantitative Consulting株式会社 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|
| 募集職種 | スタイリスト |
| 業務内容 | ★施術・接客を中心とした美容師業務全般 ☆スタイリスト業務 ★受付・電話対応などのサロン内レセプション業務 ☆PC入力等の管理業務 ★SNS投稿業務 |
| 勤務地 | 東急東横線「中目黒駅」/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩30秒のヘアサロン |
| 給与 |
新規/フリー：40％ 指名（リピート）：50％ ▼完全歩合制について 給与例：指名売上額100万円→想定報酬45万円 指名売上額200万円→想定報酬90万円 (指名売上額=指名料500円/×お客様数+施術メニュー金額) ▼歩合について 新規/フリー：40％ 指名（リピート）：50％ 指名料(各500円） ：50％ ※別途、スタイリスト側へ通常業務における経費負担をお願いすることはありません。 ※交通費の支給はありません。 |
| 試用期間中給与 | 変動なし |
| 勤務時間 |
■営業時間 9:00 ~ 21:00 9:00～21:00内の早番遅番（所定労働時間） |
| 応募資格 | 美容師免許 |
| 待遇 | ・ノルマなし |
| 休日 | 自由出勤 |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | Quantitative Consulting株式会社 |
【2025年12月NEW OPEN！】最高のやりがいと安定を両立！リスクゼロで「自分の理想のサロン」を創る。
Blanl'or中目黒駅前店は、新規オープニングスタッフとして、
サロン立ち上げという最高の経験をしてみませんか？
中目黒駅徒歩1分の新店舗で、あなたの経験と知恵を活かしてください！
＜Blanl'or中目黒駅前店｜オープニングで挑戦する3つのポイント＞
【1】あなたの意見が、そのまま新しいサロンのカタチに！
2025年12月OPENのオープニングスタッフとして、
サロンづくりにゼロから参画できることが最大の魅力です。
チームワークを重視する当サロンでは、「これやりたい！」というあなたの声を最優先。
商材選定、メニュー構成、集客戦略など、すべてにあなたの意見が反映されます。
雇用形態の垣根なく協力し合える風土で、理想の働き方やチーム文化を、あなた自身が創ることができます。
【2】駅チカ・和モダン空間で、質の高いキャリアを築く
中目黒駅から徒歩1分の好立地。落ち着いた和テイストの洗練された空間です。
キャリア志向の大人女性をターゲットとした上質サロンで
お客様一人ひとりと深く向き合った丁寧な接客と施術に集中できます。
安定した客層と高いリピート率が見込める環境で、プロとしての技術と人間力をさらに磨くことが可能です。
【3】SNS×マネジメント。美容師の「総合力」を高める成長支援
安定した正職員の基盤の上で、プレイヤーとしてだけでなく、店舗運営全体を見渡せる力を養います。
トレンドのSNS発信や、希望に応じた研修を通じて、
デザイン力、人間力、マーケティング知識など、美容師としての総合力を高めます。
「ゆくゆくは人を育てる側へとステップアップしたい」
「店舗運営に関わりたい」という意欲を、サロンの成長と結びつけたキャリア形成で支援します！
正職員として安定した給与と福利厚生があるため、将来への心配をせず、キャリアアップに挑戦できます。
サロン立ち上げという最高の経験をしてみませんか？
中目黒駅徒歩1分の新店舗で、あなたの経験と知恵を活かしてください！
＜Blanl'or中目黒駅前店｜オープニングで挑戦する3つのポイント＞
【1】あなたの意見が、そのまま新しいサロンのカタチに！
2025年12月OPENのオープニングスタッフとして、
サロンづくりにゼロから参画できることが最大の魅力です。
チームワークを重視する当サロンでは、「これやりたい！」というあなたの声を最優先。
商材選定、メニュー構成、集客戦略など、すべてにあなたの意見が反映されます。
雇用形態の垣根なく協力し合える風土で、理想の働き方やチーム文化を、あなた自身が創ることができます。
【2】駅チカ・和モダン空間で、質の高いキャリアを築く
中目黒駅から徒歩1分の好立地。落ち着いた和テイストの洗練された空間です。
キャリア志向の大人女性をターゲットとした上質サロンで
お客様一人ひとりと深く向き合った丁寧な接客と施術に集中できます。
安定した客層と高いリピート率が見込める環境で、プロとしての技術と人間力をさらに磨くことが可能です。
【3】SNS×マネジメント。美容師の「総合力」を高める成長支援
安定した正職員の基盤の上で、プレイヤーとしてだけでなく、店舗運営全体を見渡せる力を養います。
トレンドのSNS発信や、希望に応じた研修を通じて、
デザイン力、人間力、マーケティング知識など、美容師としての総合力を高めます。
「ゆくゆくは人を育てる側へとステップアップしたい」
「店舗運営に関わりたい」という意欲を、サロンの成長と結びつけたキャリア形成で支援します！
正職員として安定した給与と福利厚生があるため、将来への心配をせず、キャリアアップに挑戦できます。
今なら入社お祝い金30万円あり！
お客様の要望に柔軟に対応できる環境を用意しています。
マネジメントやマーケティングの経験もでき、「なりたい」姿を形にできるサロンです。
～接客スタンスについて～
30～40代のお客様を中心に、お客様単価10,000円以上でお客様一人一人に合わせたスタイル提案を行います。
「翌日もサロン帰りのような仕上がり」で、満足感があり「またリピートしたい」と思えるサービスを提供します。
お客様の頭皮状態の診断＋その方だけの最適な施術プランのご提案等、新鮮な体験メニューも用意しています。
SNS投稿用の撮影ブースの設置等、お客様目線の店づくりをしています。
～職場環境～
Blanl'or ブランドとしてサロン事業を15年近く継続中です。
また、別業態の事業も併せ安定した経営基盤を確保しています。
そのため、「腰を据えてお客様と向き合え、長く働ける環境」をご用意しています。
「お客様満足度重視で、一人一人のお客様に十分な時間をかけること」を大切にしています。
言葉にしづらい要望の見える化のため、デジタルカウンセリングシステムも導入しております。
～キャリアプラン～
早く成長したい/マネジメントにも挑戦したい方歓迎。
あなたの成長を後押しする機会を提供します。
（キャリアイメージ）
入社1年目：スタイリスト
〃 2年目：トップスタイリスト
〃 3-5年目：店舗マネージャー
〃 6-10年目：エリアマネージャー
※マネージャー以降では「店舗の収益最大化への施策実行」や
「店の制度作り」、「多店舗展開」等の意思決定に関わることが可能です。
30～40代のお客様を中心に、お客様単価10,000円以上でお客様一人一人に合わせたスタイル提案を行います。
「翌日もサロン帰りのような仕上がり」で、満足感があり「またリピートしたい」と思えるサービスを提供します。
お客様の頭皮状態の診断＋その方だけの最適な施術プランのご提案等、新鮮な体験メニューも用意しています。
SNS投稿用の撮影ブースの設置等、お客様目線の店づくりをしています。
～職場環境～
Blanl'or ブランドとしてサロン事業を15年近く継続中です。
また、別業態の事業も併せ安定した経営基盤を確保しています。
そのため、「腰を据えてお客様と向き合え、長く働ける環境」をご用意しています。
「お客様満足度重視で、一人一人のお客様に十分な時間をかけること」を大切にしています。
言葉にしづらい要望の見える化のため、デジタルカウンセリングシステムも導入しております。
～キャリアプラン～
早く成長したい/マネジメントにも挑戦したい方歓迎。
あなたの成長を後押しする機会を提供します。
（キャリアイメージ）
入社1年目：スタイリスト
〃 2年目：トップスタイリスト
〃 3-5年目：店舗マネージャー
〃 6-10年目：エリアマネージャー
※マネージャー以降では「店舗の収益最大化への施策実行」や
「店の制度作り」、「多店舗展開」等の意思決定に関わることが可能です。
- 注目ポイント！
- 「マンツーマン接客」でお客様の満足度やリピート利用を重視したサービス提供を目指しています。既存のルールやマニュアルに縛られず、お客様が求めるものを形にしたい方歓迎！同期スタッフと切磋琢磨し、成長しやすい環境です。
顧客について
| 顧客単価 | 10,000円台 |
|---|
働く環境について
| メイン客層 | 20代～ 40代 |
|---|---|
| 客席 | 7席 |
| スタッフの人数 | 3人 |
| スタッフの年齢 | 30代～ 50代 |
| 研修・講習 | 入社時研修給与あり、外部講習費用会社負担あり |
サロンアルバム
応募後の流れ
転職サポートあり
●選考について担当エージェントからご連絡
↓
●面接準備（履歴書作成・面接対策など）
↓
●サロンとの面接
↓
●サロンdeジョブが雇用条件の確認・交渉
↓
◎入社
↓
●面接準備（履歴書作成・面接対策など）
↓
●サロンとの面接
↓
●サロンdeジョブが雇用条件の確認・交渉
↓
◎入社
転職サポートなし
●応募フォームより応募＆マイページから履歴書登録
↓
●選考結果についてマイページから確認
↓
●サロンとの面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
↓
●選考結果についてマイページから確認
↓
●サロンとの面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
ブランド情報
| 想い・こだわり | |
|---|---|
| ブランド一覧 |
このブランドの求人
企業情報
Quantitative Consulting株式会社
| 住所 | 東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル |
|---|---|
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サロンdeジョブをご利用いただいた方からの声を
ご紹介いたします。
-
T.S 様
★★★★★ 5
アシスタント歴がとても長くいつまでもデビューできなかったので転職しました。
研修カリキュラムや昇給制度が明確なサロンを紹介してもらって今のサロンに入社できました。
-
H.S 様
★★★★★ 5
美容師として転職しました。サロンdeジョブでは店長候補の求人も多く、自分の経験を活かせる環境を見つけられました。
キャリアアップにつながる転職ができました。 -
I.M 様
★★★★★ 5
美容師としてキャリアアップを目指していましたが、サロンdeジョブで紹介されたサロンは教育体制も整っていました。
スキルアップできる職場でした。