SourCil（シュールシル）日本橋店
〔アイデザイナー専門サロン〕安心の職場環境で共に成長☆
- 社会保険完備
- 土日休み相談可
- 資格不問
- 残業少なめ
- 店長・役職候補
- 賞与あり
- 産休・育休の実績あり
- 夏季休暇
- オープニング
- 時短勤務OK
- 私服勤務
- 制服勤務
- 髪色自由
- 週4日～
- 週5日～
- まつげエクステ
- まつげパーマ
- アイブロウ
- 募集職種
- アイリスト
- 応募資格
- 正社員：美容師免許資格
- 給与
- 正社員：月給210,000～420,000円
- 勤務地
- 日本橋駅直結のアイラッシュサロン ※コレド日本橋3F
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | アイリスト |
| 業務内容 | ▶美容施術 まつ毛エクステ、パーマ、アイブロウ、サイドメニュー ▶商品販売 自社商品、ホームケア商品 ▶サロン業務 予約管理、受付、会計、売上管理 |
| 勤務地 | 日本橋駅直結のアイラッシュサロン ※コレド日本橋3F |
| 給与 |
月給210,000～420,000円 【中途・経験者】入社後、ミドル検定（技術チェック）あり。合格後は「③ミドルランク」で最短デビュー！ ※検定項目3種（マツエク・まつ毛パーマ・アイブロウ） ※検定以外に必要な研修は別途実施 【新卒・未経験者】 ①トレーニー（研修生） 基本給：210,000円 ②ジュニアランク 基本給：210,000円 ③ミドルランク 基本給：210,000円+歩合（5％・8％） ④デザイナー 基本給：210,000円+歩合（10％）+物販手当（詳細：⑴技術売上10％+物販売上5％・⑵技術売上10％） |
| 試用期間中給与 | 変動なし |
| 勤務時間 |
早番）09:30～18:30 遅番）12:30～21:30 ※店舗により営業時間は異なります |
| 応募資格 | 美容師免許資格 |
| 待遇 |
「労働環境」働く上で安心できる職場は必須！健康経営申請中☆ ①社会保険完備 ②初任給21万円＋歩合5％～8％ ③8時間就業のシフト制 ④月8日休み ⑤有給休暇（夏季・冬季で最低6日は消化） ⑥交通費（全額/月）支給 ⑦健康診断（年１回） ⑧役職手当 ⑨予算達成報奨金￥10,000 ⑩年2回賞与 ⑪ヘルプ手当 「安心の教育環境」デビューまでは勿論、デビュー後も本部が一体となってサポート☆ ①デビュー期間（入社4ヶ月目以降、個人差あり） ②研修（3ヶ月）※経験者の方は、技術スキルに応じて研修日数を最短で調整します ③研修モデル（最低50名以上） ④合同検定 ⑤フォローアップ研修 「Nornの価値観」 ～美を通じ、心の豊かさを世の中の発展に繋げる～を理念に、美の外的要因は勿論 可愛く、綺麗になる事で自信を持てたり、生き生きしたり人の心を創れるとても素敵な 仕事だと思っています。 |
| 休日 |
シフト制 (月8日休み) 有給休暇 (夏季・冬季で6日消化) ※有給は入社半年より付与 |
| 所在地 | |
| 特徴 |
|
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 想い・こだわり | |
| 企業情報 | 株式会社Norn |
〔アイデザイナー専門サロン〕安心の職場環境で共に成長☆
「Nornの価値観」
～美を通じ、心の豊かさを世の中の発展に繋げる～を理念に、美の外的要因は勿論
可愛く、綺麗になる事で自信を持てたり、生き生きしたり人の心を創れるとても素敵な
仕事だと思っています。
～美を通じ、心の豊かさを世の中の発展に繋げる～を理念に、美の外的要因は勿論
可愛く、綺麗になる事で自信を持てたり、生き生きしたり人の心を創れるとても素敵な
仕事だと思っています。
未経験者大歓迎！
Nornは独自カリキュラムを常に時代に合わせて変化させています。
研修内容は常に新鮮な状態で行っているので、未経験でも既存スタッフと同じ様に現場では活躍できます。研修期間（デビューまでの期間）個人差はありますが３～６ヶ月。
フォローアップ体制も万全なので自信をもってデビューができます！
Nornの強みはデビュー前、デビュー後の育成環境が整っている事。
お客様に入客すればその時々で対応しなければならないので、良い事例やか事前に回避できることを同レベルのスタッフ達とも共有します！
▼給与例
[ スタッフA/ミドル/20歳/入社1年 ]
支給額：274,000円（基本給210,000円+技術歩合（8％） ）
[ スタッフB/ミドル/24歳/入社3年/店長 ]
支給額：301,000円（基本給210,000円+店長手当+技術歩合（8％））
[ スタッフA/デザイナー/26歳/入社5年/店長 ]
支給額：436,500円（基本給210,000円+店長手当+技術歩合（10％）+物販歩合（5％））
Nornの強みはデビュー前、デビュー後の育成環境が整っている事。
お客様に入客すればその時々で対応しなければならないので、良い事例やか事前に回避できることを同レベルのスタッフ達とも共有します！
▼給与例
[ スタッフA/ミドル/20歳/入社1年 ]
支給額：274,000円（基本給210,000円+技術歩合（8％） ）
[ スタッフB/ミドル/24歳/入社3年/店長 ]
支給額：301,000円（基本給210,000円+店長手当+技術歩合（8％））
[ スタッフA/デザイナー/26歳/入社5年/店長 ]
支給額：436,500円（基本給210,000円+店長手当+技術歩合（10％）+物販歩合（5％））
- 注目ポイント！
-
商業施設に入っている店舗がほとんどなので、沢山のお客様がサロンにお越し下さいます。
環境のメリットも活かし、サロンまたは、自分自身を指示してくれるお客様を増やしていきましょう。
顧客について
| 顧客単価 | 6,000円台 |
|---|
働く環境について
| メイン客層 | 20代～ 20代後半 |
|---|---|
| 客席 | 6席 |
| スタッフの人数 | 4人 |
| スタッフの年齢 | 20代～ 30代 |
| 研修・講習 | 入社時研修給与あり、技術研修、接客＆マナー研修、その他の研修、外部研修あり、社内スクール研修、社内検定あり、定期研修あり、不定期研修あり、勤務時間外研修なし、サロンで実施、本部・研修センターで実施 |
サロンアルバム
ブランド情報
| 想い・こだわり | |
|---|---|
| ブランド一覧 |
