【ネイリスト】面接対策と採用されやすい人の特徴とは？

この記事にたどり着いたあなたは、まさに面接前の準備をしていることでしょう。



面接ではどのようなことを聞かれるのでしょうか？



この記事を読めば、合格に向けての面接・技術チェック対策や、「採用されやすい人」の特徴が分かります。

ネイリスト面接！面接担当はここを見ている！

ネイリストとして「このサロンで働きたい！」と心から思えるサロンに出会えた時、やはり、どうしても採用を勝ち取りたいですよね。

とても悩むところです。



特に、自分の希望するサロンが人気の高いハイレベルなサロンであった場合、合格をもらうために、時には同時に面接を受けているライバルの応募者と競わなければなりません。

さらに、下記7つのポイントをクリアしたネイリストなら採用はほぼ確実！

と言っても、油断は禁物です。



いかに高い技術力や集客力を持っているとは言っても、「このポイントをミスしては、採用担当者によっては不合格！」という、必ず押さえておかなければならない事があります。

以下にそのポイントを挙げていきます。

服装、身だしなみ

採用担当者に「第一印象、合格！」と思っていただけるのは、以下のような服装です。

スーツの着用＆長い髪はまとめる

特に指定のない場合は、一般企業の面接と同じくスーツで行きましょう。

とにかく自分のセンスをアピールしなくてはと、自分らしさにあふれた個性的なファッションで行きたい方もいらっしゃると思います。

しかし、採用担当者はあなたが信頼できる社会性を身に付けた「TPOをわきまえている」大人であるかどうかを最初に見ています。

あなたらしいセンスを発揮するチャンスは、入社後たくさんやってきます。

サロンによっては、応募者のセンスを見るために「私服でお越しください」というところもあります。



その場合も、あまりにカジュアル過ぎるファッションは慎みましょう。



髪色については、「（サロンのコンセプトによっては）あまりに明る過ぎるカラーはNG」というところもあります。



サロンの雰囲気に合わせた髪色に変更しておくと採用度は上がります。また、ほとんどのネイルサロンでは面接に前後して技術チェックがあります。



前かがみになった時に髪が顔にかからないよう、髪はきちんとまとめていきましょう。

清潔感とセンスを感じさせる着こなし

スーツは、シンプルな中にもセンスの良さがうかがえる上品な装いを心掛けてください。



アクセサリーは過剰に身に付けず、鞄もビジネス仕様のものがいいでしょう。



白いシャツなど、アイロンが必要なものにはしっかりと折り目なくアイロンをかけることを忘れずに！



そして「あるある話の1つ」ですが、急にストッキングが伝線した時のために、予備のストッキングも用意しておきましょう。



面接の格好はこれで大丈夫？？ キャリアコンサルタントに相談する

自爪のネイルは綺麗にしておく

面接に行く際、ネイルをしていくかどうかは迷いますが、結論としてはネイリストの面接では「ネイルはしていくべき」です。

何もしていなかったり剥がれていたりするのは避けた方が無難です。



面接時の技術チェックで自身の爪に施術する場合がありますが、その際は先方からの指示に合わせて対応する場合もあります。



技術チェックの有無に関しては、必ず事前に確認しておきましょう。

コミュニケーション能力、接客力が見られている

ネイリストは接客業。

採用担当者はどんなところに注目してあなたのコミュニケーション能力の有無を見極めているのでしょうか？

まずは、はっきりとした明るい挨拶！そして、礼儀正しい態度は基本です。



また雑談力が大事とは言っても、面接でコミュニケーション能力の高さをアピールするために、特別に面白おかしい話をして盛り上げる必要はありません。

採用担当者に無理に意見を合わせ、媚を売る必要はありません。

あなたのあなたらしい一面を、飾らずに誠実に、採用担当者の前で「懸命に」表現してみてください。



もしもご縁のあるサロンなら、きっと採用担当者の心にあなたの言葉が響くはずです。



トータルな印象として「このスタッフなら信頼できる」という予感が持てるかどうかです。

会った瞬間に「この人となら友達になれそう！」と直感的に感じることがありますよね。



採用担当者にとっては、

という応募者もいれば、

という印象を受ける応募者もいます。



常に相手の気持ちを汲みとる態度を心掛け、理解したいという熱意を示すことで、担当者のあなたに対する心象はかなりアップします。



キャリアコンサルタントに相談してみる

ネイリスト求人を自分で探す

面接の下準備をしっかりとして当日に臨もう！

面接を受けに行く前には、必ず事前にホームページやインスタグラムなどで、そのサロンの得意としているデザインやメニューを知っておきましょう。



入社しようと考えているサロンは、「自分がやりたいことができるサロンなのか」ということをベースに、入社後のギャップがないように確認しておくことは非常に大切です。

そして、そのサロンのスタイルにうまく馴染んで貢献していけるスタッフとはどんな人物なのか、自分を当てはめてイメージしてみましょう。



十分な企業研究をしておくことは、採用担当者に「お店のことをよく調べてきているな」と、好印象を与えます。

採用度の高い志望動機とは？そしてNGな動機とは？

まず「このサロンのこういうところが好きなので働きたい！」という具体的な志望動機は採用度が高いです。

また「このサロンの福利厚生や待遇が、自分のライフプランに合っているので働かせていただきたいです！」というのも納得のいく志望動機です。



女性が長く働いていくためには「産休、育休制度」のあるサロンは魅力的。



入社した暁には、サロンの待遇に合う貢献をしていくという決意を熱く採用担当者に伝えましょう。

サロンに対する愛着を語ったり、接客力のアピールは、サロン勤務未経験者でも有効なアピールポイントです。



その他、手先の器用さと忍耐力は、ネイリストには必須なのでアピールしましょう！

【NG例】～面接における注意ポイント～

面接合格にいたるまでの努力に「100％の正解」はありませんが、服装、受け答えに関する明確な「NG」はあります。

「教えて欲しい」「頑張ります」では浅い！不採用になる可能性が高い

自分はお店に何が貢献できるか具体的に考えましょう。



サロンでは、「将来的に利益をもたらしてくれて、店舗の活性化もしてくれる人材」の採用を求めています。

たとえ未経験者であっても、「自分の持っている強みや経験」「貢献できることを客観的に自己分析」して、担当者にプレゼンできる準備をしておきましょう。

前職の悪口はNG！うまく言い換えて前向きな発言を

どんなに前職がつらい職場であっても、面接の場で不満や愚痴を言い立てるのはご法度です！



前職に対する不満は、ポジティブな志望動機に変換して面接に挑みましょう。

「不満」から「ポジティブ」への変換例

面接対策もお任せ！キャリアコンサルタントに相談する

面接の持ち物は、事前準備をしておきましょう

面接の際には忘れ物がないよう、遅くても前日までには全て用意しておきます。

面接時の持ち物一覧

• 履歴書



• メモ



• 筆記用具

履歴書は、誤字脱字、資格の記入漏れなどないようしっかりと見直しを。

施術道具一覧

技術チェックに必要なネイル道具一式は忘れずに持参しましょう。

• 筆



• ニッパー



• プッシャー

消耗品に関してはお店のものをお借りできることが多いですが、使い慣れたものがあれば持参しておくほうが良いでしょう。

ネイルチップ

ネイリストの面接では「アートサンプル」持参の指示があります。



自分の得意とするデザインや、サロンのテイストに合わせたものなど、複数点用意しましょう。



ネイルチップは、見やすくケースに並べて入れておくと、見栄えもよく好印象☆

技術チェックの為に練習をしておく

「技術チェックではこういったメニューを施術してもらいます」と事前に教えてくれるサロンもあれば、行ってから応募者の技術のレベルに応じてデザインが決定されるパターンもあります。



もし教えてもらえるなら、事前に内容を聞いて練習しておきましょう。



サロンによっては、採用時に「できる」ことよりも「教えた事を素直に受け入れ、修正できるかどうか？」という点を重視して、技術チェックの最中に修正や指摘を入れて対応を見るサロンもあります。



そういう時には焦らず、また「技術を否定された」などと受け取らずに、素直に対応してください。



また、技術チェック中に「接客の会話や応対も見ますので、モデルに対しても、実際のお客様に接するように対応してください」という指示のあるサロンもあります。



決して技術だけの試験とは思わず、気を引き締めて臨みましょう。



面接が不安・・？そんな時はキャリアコンサルタントに相談しよう

実際ネイリストの面接って何をするの？

当日の流れはサロンによって異なるのですが、大きく分けると2パターンです。

一次選考・二次選考を別日に行うパターン例

技術チェック内容としては、自身の利き手と反対の手に4本（ワンカラー・ラメグラ・カラグラ・フレンチ）1本出来るなら、長さだし。爪がついているならオフから。

面接と技術チェックを同日に行うパターン例

大方のサロンではこのような流れで、面接が行われます。

面接終了後は、約一週間程度で合否の連絡が来るのが普通です。

いざ面接！合格のためこれだけは守ろう！

まずは時間厳守です。



面接は時間通りに来るかどうかも選考の一つ。遅刻のないように余裕を持って行きましょう。



万が一遅れそうな場合やトラブルがあった場合は、サロンに直接連絡しましょう。



採用担当者は、お客様の予約の枠を切って面接のために時間を空けてくださっていることもあるので、サロンにご迷惑がかからないよう、時間は必ず守りましょう。



面接が不安・・？そんな時はキャリアコンサルタントに相談しよう

まとめ

以上、「採用されるにはどうしたらいいか？」を挙げて来ました。



面接に臨んだ際は、「自分は本当にここで働きたいか？」を踏まえ、雇用条件をよく確認しましょう。



自分が応募要項を読んで想像していた労働環境と、実際のサロンの勤務実態が違った…、ということはよくあります。事前に確認できることは確認しておくのがベスト。

サロンdeジョブのサポート

当社サロンdeジョブは美容に特化した紹介会社です。

一般の求人サイトとは異なり、お仕事お探しの方には、専任のキャリアコンサルタントが担当としてつき、採用までをサポートします



（利用するのに、一切費用は掛かりませんのでご安心下さい♪）

面接で多く聞かれる質問を事前にお伝えしたり、ネイルチップの作成や技術チェックに関してもアドバイスします。



就職・転職でお困りの際はお気軽にお問い合わせ下さい。

万全のサポートであなたの就職をお手伝いします！