求人サイトと紹介会社の違いを知っていますか？
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美容求人の探し方にはどのような方法がある？
突然ですが、転職や就職を考えた時、最初に皆さんはどうやって求人を探しますか？
一番身近な探し方は、インターネットで『ネイリスト 求人』、『アイリスト 転職』、『美容師 社会保険完備 求人』、『エステ 渋谷 求人』などのキーワードから求人サイトに入り、希望条件に合った求人を探す方法ではないでしょうか？
では、もう少し具体的に、美容業界の求人の探し方にはどのような方法があるでしょうか？
・求人サイトでの検索
（近年は、登録をすると求人を探さなくてもサロンからスカウトが来るサービスや色々な求人サイトの情報をまとめているサイトなどもあります。）
・サロンのホームページやクーポンサイト、サロンの張り紙などのスタッフ募集をチェックする
・商材屋さんやスクールの求人コーナーなどで探す
・紹介会社や派遣会社に登録する
・ハローワークからの紹介 など
他にも、意外に多いのが友人や知人の紹介です。
上記を大きく分類すると、求人サイトやホームページ、商材屋さんの求人などから“直接サロンに応募して就業する”方法と、ハローワークや“派遣会社、紹介会社を介して就業する”方法に分かれます。
そして、求人サイトと言っても、直接サロンに応募するサイトと紹介会社が運営している求人サイトがあり、実際に求人を探しているときに、どんな求人サイトなのかを良く知らずに利用している方も多いようです。
サロンに応募しているつもりだったのに、連絡が来たのは紹介会社の人だったので驚いたという声もよく聞かれます。
そこで今日は、直接応募の求人サイトと紹介会社との違いについてお話しします。
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紹介会社ってどんな事をしてくれるの？
美容業界において紹介会社はまだあまり知られていませんが、分かりやすく言うと「民間のハローワーク」です。
自分のスキルや希望条件を登録すると、コンサルタントからマッチした求人の紹介から入社までをサポートするサービスを行っています。
ここで、紹介会社を使って就業するまでのイメージをご説明します。
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●キャリアコンサルタントが面談し、希望条件や将来のビジョンなどを聞きながら、マッチしたサロンをピックアップ
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●紹介するサロンについて、求人票では分からない条件面や環境についてなどの情報提供を受ける
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●気に入ったサロンに応募し、選考通過後はサロンに直接面接へ（面接のアドバイスなどの対策なども行います！）
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●内定が出たら、雇用条件の確認をし、入社意思確認（不安な点や条件の交渉などもOK！）
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●最終的に、納得のいくサロンに就業（入社後は他の方と同様にサロンのスタッフとして雇用されます。）
いかがでしょうか？
求人サイトでは、自分でサロンへの応募、日程の調整、入社前の条件の確認などを自分で行うのに対し、紹介会社では、コンサルタントが間に入り、就業までをサポートしているので、効率良く転職できるメリットがあります。
次に、それぞれのメリットとデメリットをまとめますので、自分に合った転職、就職活動の方法を見つけてみましょう！
メリットとデメリット？！
【求人サイト】
・様々なサイトがあり、求人数が多いのが特徴なので、たくさんの求人を一度に検討できる
・スカウト機能など自分で探さなくてもサロンとの出会いがある
・情報の正確性という点で、面接で実際の記載条件と違うなどのケースもある
・求人数が多い為、自分に合うサロンを探すのが大変
【紹介会社】
・面接前にサロンの情報が知れたり、給与やお休みなど聞きづらい事もしっかり入社前に確認できる
・応募サロンの面接傾向などを事前に知れるので、対策などができる
・複数の選考が重なった場合などに時間が掛かるケースもある
最後に、紹介会社を利用した方の声をご紹介します。
紹介会社を利用した方の声♪
・条件面を入社前に確認できて安心して入社できた
・面談で自分のスキルで給与がUPできる可能性があることが知れて、自身を持って面接に行けた
・オーナーの人柄、スタッフさんの雰囲気など、面接では聞けない情報を事前に聞けたので、入社した後もギャップがなくスムーズに環境に馴染めた
紹介会社のサービスをはじめて知ったという方もいらっしゃると思いますが、自分で動く場合でも、紹介会社を通じて動く場合でも、納得のいく転職をする為に大切なことは、目の前の条件だけでなく、しっかりとそのサロンの事を知り、応募する事、そして、自分がどのようにその会社で頑張りたいのか？というイメージをしっかりと持ち、合うサロンを探すことです。
まだ紹介会社を利用したことがない方も、まずはご相談だけでもしてみてはいかがでしょうか？
